MARMOUTIER
J'ai l'habitude de dire que chaque entreprise où j'ai travaillé a été une pièce du puzzle qui correspond à mon poste actuel.
J'ai commencé ma carrière chez Janser France en parcourant l'hexagone (dom-tom) en toute autonomie et effectué des montages de portiques de présentation, j'y ai apprécié le contact avec les clients ainsi que l'organisation de mes chantiers
Après 3 ans j'ai postulé chez Holweg international dans le but de travailler a l’étranger dans cette entreprise j'ai appris la rigueur et la précision du montage mécanique .
Cette expérience m'a permis d’intégrer Hager électro à Obernai où j'ai occupé le poste de technicien de maintenance ,ma mission était de mettre en place la maintenance préventive dans un atelier de presse de découpe.
Chez Hager j'ai pris conscience de l'importance de la culture d'entreprise,de l'esprit d’équipe,et du respect des normes qualité,J'ai pu observer l'utilisation d'outils d’amélioration tels que SMED,5S,KANBAN ainsi que du Lean manufacturing.
Au travers des diverses formations, j'ai pris conscience de ma vocation à diriger et organiser des équipes.
Attiré par le management j'ai saisi l’opportunité que m'a offerte l'entreprise Goldenberg située a Monswiller: la mission qui m'a été confiée était de rapatrier un atelier de production situé en Allemagne , de constituer une équipe de production capable d’améliorer la productivité.
Dans cette entreprise, j'ai pu mettre à profit toutes compétences acquises: autonomie,rigueur,qualité,culture d'entreprise et cohésion d’équipe.
Toutes ces expériences m'ont permis de postuler à une fonction de responsable de production dans un groupe tel que Arvato
Mes compétences :
Gestion du personnel
Gestion de la relation client
Gestion de la production
Gestion de la qualité
Industrialisation
Pas de formation renseignée
