Mélodie BOUDRY

En résumé

Entreprises

• Fondation des Amis de l'Atelier - Gestionnaire Paie

  2017 - maintenant

• AdeRHis - Adjointe Responsable Paie

  Sceaux 2016 - 2017 Management :
  - Supervision de l'activité des gestionnaires de paie;
  - Assistance à la production de la paie (aide à l'élaboration des déclaratifs, validation des STC, etc.);
  - Recensement des besoins en paramétrage, rédaction des demandes, recette et validation de la livraison de paramétrage.
  
  Paie et déclaratifs (plusieurs comptes clients) :
  - Saisie et intégration de fichiers de variables et d’événements;
  - Calcul et contrôle des bulletins de paie;
  - Validation de la paie et génération des fichiers de virements;
  - Génération des fichiers post-paie;
  - Etablissement des déclaratifs mensuels, trimestriels et annuels.
  - Veille légale et conventionnelle.
  
  Administratif :
  - Gestion des absences santé;
  - Gestion des STC.
  
  Relations clients :
  - Tenue des comités de pilotage;
  - Rédaction des comptes-rendus.

• Groupe Optic 2000 - Gestionnaire RH - Paie et Administration du personnel

  2014 - 2016 Suivi des dossiers du personnel via le logiciel Zadig – Hypervision d’ADP (environ 450 salariés) :
  - Embauche : saisie des éléments du dossier du salarié, DUE ;
  - Sortie : calcul et établissement du solde de tout compte, des attestations liées aux ruptures de contrat de travail et application des procédures administratives internes liées aux départs ;
  - Gestion des horaires : affectation ou création de cycles, correction des anomalies de badgeuse ;
  - Planification des visites médicales ;
  - Gestion de la mutuelle et de la prévoyance ;
  - Gestion des tickets restaurants ;
  - Rédaction de diverses attestions ;
  - Assistance et explications aux salariés sur tout point relatif à la paie ;
  - Gestion de la maladie et des accidents de travail : établissement des attestations employeurs, déclaration des accidents de travail, suivi des versements des indemnités journalières, etc ;
  - Envoi des fleurs pour les évènements familiaux (mariage, naissance, décès).
  
  Paie :
  - Saisie et traitement des évènements : maladie, accident du travail, congés payés, RTT, récupérations, évènements familiaux, délégations IRP, maternité, paternité, etc. ;
  - Saisie des variables : tickets restaurant, acomptes, primes, saisie-arrêt, heures supplémentaires, IJSS, missions, etc. ;
  - Contrôle des bulletins de paie ;
  - Validation des virements des salaires.
  
  Requêtes mensuelles et trimestrielles :
  - Mouvements de main-d’œuvre ;
  - Cotisations Urssaf ;
  - Cotisations Mutuelle et Prévoyance ;
  - Etats post-paie pour la comptabilité.

• Groupe Optic 2000 - Assistante RH en alternance puis en CDD

  2013 - 2013 Pour les magasins du groupes :
  - Mise en ligne d'annonces
  - Tri des CV
  - Conseils en Droit du travail
  - Mise en place d'une formation vente et gestion des inscriptions
  
  Relations Ecoles :
  - Forums emplois
  - Conférences
  - Recrutement des élèves en CQP : sélection des candidatures, recherche d'un magasin pour un élève ou d'un élève pour un magasin, rédaction des contrats de professionnalisation
  
  Pour l'UES :
  - Refonte du règlement intérieur
  - Aide dans l'élaboration du Contrat de Génération
  - Réalisation d'un calendrier annuel de suivi des réunions avec les IRP
  - Analyse de la pénibilité au travail
  - Recrutement : tri des CV, premiers entretiens

• Ministère de l'Éducation nationale - Professeur des écoles stagiaires

  Paris 2010 - 2012

Formations

• SUP Des RH

  Paris 2012 - 2013

• IUFM Paris

  Paris 2010 - 2012 Master Enseignement Education et Médiation culturelle

• Université Paris 7 Denis Diderot

  Paris 2007 - 2010 Licence Sciences du Vivant

Réseau

• Audrey RENAULT

• Elie CHUPIN

• Helene IGHEMAT

• Joëlle SALOU_OC

• Kelly VAILLANT

• Ludovic LECLERCQ

• Manuela DUHAMEL

• Romain GOUGELIN

• Salim EL KHOLTI