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Michael BORGOSZ

NANCY

En résumé

J'ai occupé le poste de DRH, de RRH et de responsable des relations sociales au sein de différentes grandes enseignes de 1997 à fin 2012.

Début 2013, j'ai créé l'entreprise M'RH, entreprise de conseil et de management de transition des Ressources Humaines. Mon parcours, mes compétences et les raisons de faire appel à M'RH sont développés sur le site :Array

Mes compétences :
Droit social
Ressources humaines
Généraliste RH

Entreprises

  • ArcelorMittal Gepor - DRH

    2018 - maintenant

  • Indorama - HR specialist

    2017 - maintenant

  • Groupe SOS - DRH

    Paris 2016 - 2016

  • INGEUS - DRH

    Paris 2015 - 2016

  • M'RH - Dirigeant

    2013 - maintenant CONSEIL ET MANAGEMENT DE TRANSITION DES RESSOURCES HUMAINES

  • Groupe CNIM - Responsable Ressources Humaines Opérationnel & Responsable Relations Sociales

    2012 - 2013

  • FAURECIA - Responsable ressources Humaines

    2006 - 2012

  • VALODE et PISTRE ARCHITECTES - DRH

    2002 - 2006

  • ELIOR - DRH

    Courbevoie 1999 - 2002

  • ALLIED SIGNAL TURBO - CHARGE DE RECRUTEMENT

    1998 - 1999

  • CLT UFA LUXEMBOURG - CHARGE DE MISSIONS DRH

    1997 - 1998

  • CABINET RECRUTEMENT BLIQUE - CONSULTANT JUNIOR

    1996 - 1997

Formations

Réseau

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