Diplômé d'un International Advanced Management de l'ESSEC en management international, je crée en 2015 MANGUE RH, Direction des Ressources Humaines externalisée, pour apporter une réponse opérationnelle aux besoins des entreprises en s’adaptant à leur taille et attente, et en les accompagnant dans la mise en oeuvre et le déploiement opérationnel de leur stratégie.
La démarche conjugue innovation sociale et performance économique pour répondre aux enjeux ressources humaines de chaque entreprise, en prenant en charge la gestion des ressources humaines sur tous les aspects.
Je rejoins en 1996, la société Sogeres comme Directeur adjoint des Ressources humaines. Je conduis la transformation de la politique des RH pour lui donner un rôle plus stratégique, je mets en oeuvre le développement des compétences afin d’accompagner la mise en oeuvre de la stratégie de la société.
En 2001, suite au rachat de la société par Sodexo, en plus de mes fonctions , je suis nommé Directeur des Ressources Humaines des activités de restauration commerciale.
En 2010, le groupe Sodexo organise la France en 6 segments, et me confie la Direction des Ressources des Ressources Humaines du segment restauration
commerciale. Je pilote la convergence des politiques ressources humaines des différentes
marques, et réalise l'intégration des sociétés rachetées (Les Yachts de Paris, Les
restaurants de la Tour Eiffel, Lenôtre)
Membre du comité de direction de la division, je contribue au déploiement de la stratégie,
et pilote le développement des ressources humaines.
En 1989, je rejoins le groupe Legrand pour prendre en charge les ressources humaines du site industriel Planet-Watthom à Senlis. ainsi que centre logistique.
En 1985, j'intègre le groupe ELIS comme responsable des ressources humaines d'une usine de production située en région parisienne.Je suis nommé responsable de production en 1987.