VILLEJUIF
Expériences Professionnelles antérieures à REOR:
Autoliv (DRH et Chef d’Etablissement)
Valeo (DRH Division)
Rockwool (RRH-Responsable formation-recrutement)
Expériences d'Enseignements RH en parrallèle
Universités (Dijon, Clermont Ferrand)
ENSAM (Paris)
IGA (Casablanca&Rabat)
DOMAINES D'EXPERTISE
En management du changement et des transitions
• Co-pilotage de stratégies de changement et des plans communication - formation associés
• Accompagnement d’entreprises ou de services publics dans leurs réorganisations
• Définition et mise en place de plans stratégiques de services
• Animation de séminaires d’équipe de direction (de team building et méthodologiques)
• Mise en synergie des organisations et des managers pour performer
• Déploiement en mode projet de nouvelles organisations « lean »
• Gestion prévisionnelle des risques humains
En développement humain et professionnel
• Coaching d’acteurs « clés » au sein des organisations des secteurs publics et privés
• Déploiement de culture et de savoir faire managérial :
• Management situationnel, relations interpersonnelles et gestion de conflits
• Formation de formateurs et animation de réseau
• Professionnalisation des acteurs RH
• Développement personnel
• Prise de fonction efficiente des managers
• Management intergénérationnel
En ingénierie systèmes et en gestion des compétences
• Audits organisationnels et sociaux
• Conception et animation de cycles de formation dirigeants et encadrants
• Construction et déploiement de dispositifs de Gestion Prévisionnelle des Compétences
• Evaluation Valeur ajoutée RH et déploiement de nouveaux processus et outils RH
• Systèmes de pilotage (prise de décision, tableaux de bord, indicateurs, autoévaluation)
Pour le compte de nombreux sites français et étrangers des groupes suivants : AEF, AFPA, Autoliv, Clear Chanel, EDF, INRAP, Johnson & Johnson, Ministères et collectivités régionales et territoriales, Mecaplast, Pôle Emploi, Ribegroupe, Sanofi-Aventis, Sorin, Tap à l’œil, Universités et écoles supérieures, Valeo …
OUVRAGES ET CONFERENCES
-La santé au travail : un enjeu stratégique pour l’entreprise, Thèse HEC, Paris, 2006
-3rd Annual IHPM European Health & Productivity Congress, Vienne-Autriche, 2006
-Articles sur le management dans la revue: « chef d’entreprise », 2008 & 2009
-Enquête « manager la crise ou la subir: quelles solutions RH », 2010
-Cahier du Management : «Boostez votre deuxième partie de carrière », ESF, 2012
-Interview BFM Business Radio –clubmédiarh.com, 2012
Mes compétences :
Conseil
Motivation
Management RH
