HAUTE-GOULAINE
Actuellement en contrat de professionnalisation depuis septembre 2015 au sein du cabinet comptable ATLANTEX, à la Chapelle sur Erdre, je poursuis ce contrat pour une durée de un an (octobre 2017) afin de réaliser un Master 1 Responsable Ressources Humaines au CNAM à Nantes.
Occupant le poste de collaboratrice social au sein du cabinet ATLANTEX, accompagnée de la responsable du pôle, je m'occupe de l'ensemble du social des entreprises clientes (MULTI-CONVENTION), c'est à dire je suis à la fois gestionnaire de paie et administration du personnel (traitement de l'embauche du salarié dans l'entreprise jusqu'à sa sortie), mais également collaboratrice social (veille social, conseils en matière de droit social, réalisation d'audits sociaux dans les entreprises clientes).
Le Master 1 Responsable Ressources Humaines va alors me permettre de développer davantage mes compétences en ressources humaines me permettant alors, en plus de savoir mettre en œuvre des outils RH, de travailler sur une vision plus stratégique de l'entreprise, c'est à dire, d'accompagner le client dans la gestion de sa masse salariale et donc dans l'optimisation de son personnel dans le but de favoriser son développement.
Mon projet professionnel a l'issu du Master 1 (octobre 2017): Poursuivre en tant que collaboratrice social en cabinet comptable, gestionnaire de paie en entreprise, ou bien encore occuper un poste en RH plus générale comme par exemple en tant que chargée des ressources humaines en entreprise
Mes compétences :
Suivi commercial et administratif
Prospection commerciale
Ressources humaines
Suivi des fournisseurs
Etude concurentielle
création supports de communication
organiser des déplacements
Suivi absences et des congés
Démarche commerciale
Veille concurrentielle
Recrutement
Stratégie de communication
Animation de réunions
outils collaboratifs (agendas partagés)
Gestion des plannings
Accueil et conseil en langues étrangères
Fiche de poste
Logiciel RH ANAEL et AGM informatique
Suivi clientèle
Communication événementielle
Paie
Gestion du personnel
Gestion des ressources humaines
SIRH
Audit social