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Muriel BACHOUE

Nanterre cedex

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Gestion de projet
Mise en place et optimisation de processus
Gestion opérationnelle des dossiers individuels
Rédaction de procédures et documents associés

Entreprises

  • Manpower - Chargée de recrutement

    Nanterre cedex 2015 - maintenant - Recrutement des intérimaires : Sourcing, Pré-Qualification, Mise en poste, Suivi des intérimaires en entreprise, Point de fin de mission et Relance clients
    - Gestion administrative : Gestion des dossiers intérimaires, Saisie des contrats de travail, Suivi des visites médicales
  • MEDICOOP40 - Chargée de recrutement

    2015 - 2015 - Recrutement des intérimaires : Sourcing, Sélection, Entretien physique et téléphonique, Gestion du vivier de candidatures, Suivi des intérimaires en entreprise
    - Gestion administrative : Saisie des contrats de travail, Suivi de la facturation clients, Suivi des visites médicales
  • Turbomeca - Chargée de missions RH

    BORDES 2013 - 2014 - Rédaction de la procédure "Gestion de la Mobilité Internationale" et de ses documents associés : Logigramme, Instruction, Documents de référence, Fiches pratiques
    - Gestion opérationnelle des dossiers individuels liés aux mobilités internationales : Participation à la mise en place des contrats et à l'accompagnement matériel et financier, Gestion des immigrations, Gestion administrative du personnel
    - Rédaction et déploiement du processus de rémunération à l'international : Processus de rémunération France vs sites à l'international, Etudes de rémunération pour les filiales du Brésil et de Singapour
  • Cave des Producteurs de Jurançon - Assistante RH

    2013 - 2013 Gestion administrative du personnel
  • Safran Engineering Services - Chargée de missions RH en contrat de professionnalisation

    Paris 2011 - 2012 - Harmonisation du processus RH à l'international (volets recrutement et intégration, et développement des compétences)
    - Harmonisation des fiches de fonction RH à l'international
    - Suivi et mise à jour des indicateurs de reporting RH
  • Messier Dowty (Groupe SAFRAN) - Stage au sein du service Santé, Sécurité, Environnement

    2011 - 2011 - Informatisation du processus de gestion des évènements (accidents de travail, incidents de travail)
    - Mise en place d'un module E-learning "Accueil Sécurité"
    - Mise en place d’un workflow des autorisations de conduite
  • Caisse Régionale du Crédit Agricole Mutuel Pyrénées Gascogne - Stage au sein du Service Marketing Pro

    2010 - 2010 - Refonte d’Intranet Agri Pro selon une Conception Centrée Utilisateur
    - Réalisation de Newsletters dédiées aux clients Professionnels et Particuliers grâce au logiciel Adobe Dreamweaver

Formations

  • Cesi

    Blanquefort 2011 - 2012 Mastère Spécialisé

    Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines effectué en contrat de professionnalisation
  • Institut D'Administration Des Entreprises

    Pau 2009 - 2011 Master

    Management et Système d'Informations - Compétences acquises en systèmes d'informations, gestion de projet, communication, marketing, ressources humaines
  • IUFM Bordeaux

    Pau 2008 - 2009
  • Université Pau - Pays De L'Adour (Pau)

    Pau 2005 - 2008 Licence MASS appliquée aux concours publics

Réseau

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