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Muriel MARTIN

Paris

En résumé

J'ai la triple expertise de gestion de projet, de mise en place de missions d’Assessment Center/Développement Center ainsi que du transfert de savoir-faire dans l'évaluation des Talents et des compétences.

Je pilote différents projets de sélection, de gestion des Talents, d’évaluation et de développement des compétences en individuel ou collectif auprès de populations de cadres de direction, managers opérationnels et commerciaux pour de grands comptes tels que Carrefour, Groupama/Gan, France Quick, Microsoft, Samsung, Elior, EDF, Alstom, Air France.

J'interviens plus précisément dans la conception d’outils et démarche d’assessment center, dans la formation à l’évaluation des compétences, à la restitution de 360° et à la création de référentiels de compétences.

Diplômée de l’université René Descartes, Paris V Sorbonne, DESS en psychologie du travail, j'ai démarré ma carrière dans le recrutement avant de rejoindre PA Consulting Group puis Cubiks.

Mes compétences :
Certification PAPI
Certification MBTI
Assessments Centers-Developpement Centers
Formation de formateurs
Formation entretien de recrutement
Talent management
Formation utilisation Assessment Center
Référentiels de compétences
Audit processus recrutement
Pratique et formation 360° Feed Back
Gestion des compétences
Psychologie du travail

Entreprises

  • CUBIKS - Senior Consultant - Evaluation et Développement des compétences

    Paris 2000 - maintenant Mes domaines d'intervention:

    Conseil en recrutement et en évaluation
    - Evaluations des compétences pour des missions de gestion de carrières, de développement des compétences

    Conception et mise en oeuvre de process d’évaluation et de développement des compétences
    - Audit et refonte de processus de recrutement et de promotion
    - Construction de processus de détection des potentiels
    - Conception d’outils de simulations professionnelles
    - Création de référentiels de compétences managériales
    - Mise en place de projets d’Assessment et Development Centers
    - Animation des Comités de Pilotages dans le cadre de gestion de projets

    Transfert d’expertise en méthodologie d’évaluation
    - Formation aux techniques d’entretien et d’évaluation
    - Formation aux entretiens de Feed Back 360°
    - Formation à l’utilisation du test de personnalité PAPI
    - Formation à l’utilisation d’outils de mise en situations professionnelles (Assessement centers)

  • PA Consulting Group - Consultante en Ressources Humaines

    Londres 1991 - 2000

  • Orchid conseil (SSII) - Chargée de recrutement

    1987 - 1991

Formations

  • Osiris Conseil

    Vernou 2014 - 2016 "L'intelligence de Soi" : Formation qui a reçu le "European Quality Award", décerné par le "European Mentoring and Coaching Council" – (EMCC France) est une formation fondée sur les travaux de CG Jung (les types de Personnalités et la Psychologie des Sous-Personnalités)
    Mon objectif est d'accompagner les Managers, les Talents, les Dirigeants dans le développement de leur potentiel créatif de vale

  • Osiris Conseil (Vernou-La-Celle

    Vernou-La-Celle (77) 2007 - 2007

  • Institut De Psychologie, Université Paris V René Descartes

    Boulogne Billancourt 1984 - 1986 DESS en Psychologie du Travail

Réseau

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