En charge de piloter l'activité recrutement d'un réseau Retail au niveau national (320 boutiques),
mes missions principales sont de :
- Manager une équipe de chargés de recrutement
- Piloter le recrutement du réseau
- Définir le plan de sourcing et de communication RH externe
- Former les utilisateurs des outils RH (PIXID, Rflex)
Autonomie, forte capacité d'adaptation, prise de décision, leadership
Mes compétences :
Développement RH
Recrutement
Retail
Pilotage