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Muriel NICOLINO-ROEHMER

Paris

En résumé

Spécialiste Ressources Humaines, j'accompagne les entreprises dans leur développement et celui de leurs collaborateurs à travers la conception, la mise en oeuvre et le management de projets internationaux ou français :

* Clarification des organistions RH
* Définition de profils et modèles de compétences comportementales et techniques
* Définition ou amélioration des processus RH: Recrutement, Entretiens annuels d'appréciation...
* Evaluation de compétences: Assessment centers, entretiens d'évaluation
* Développement des compétences: Development Centers, learning centers, 360° FB, Elaboration de plans de Développement, formation
* Identification et Dévelopement de Hauts Potentiels

Mes compétences :
Conseil
Consultant
Formation
GPEC
Internet
Compétences RH
Développement personnel
Anglais courant

Entreprises

  • Arthur Hunt Group - Chef de projet Talent Management

    Paris 2016 - maintenant Management de projets d'évaluation et développement des compétences, 360° feedback, accompagnement individual, formation

  • Hudson Global Resources - Consultante Senior Talent Management

    Neuilly/Seine cedex 2003 - maintenant Développement commercial et management de projets français et internationaux :

    - Evaluation, management et développement des compétences
    - Accompagnement de projets RH: Modèles de compétences, politique de recrutement, Entretiens annuels d'appréciation, filières métier, systèmes de rémunération
    - Formation
    - Assessments et Development Centers
    - Evaluations

  • HUDSON - Chef de projet RPO

    2002 - 2003 Conception de méthodologies de recrutements en volume
    Management des équipes
    Gestion et suivi de projets
    Suivi commercial

  • Nervet-Pont Conseil - Consultante recrutement

    1998 - 2001 Mission de recrutement cadres / cadres dirigeants
    Gestion de projets
    Missions de conseils RH

Formations

Réseau

Annuaire des membres :