Polyvalente en Ressources Humaines, généraliste et opérationnelle, mon intérêt va aux projets permettant d'optimiser les organisations et d'améliorer leur fonctionnement.
Pour moi, un projet réussi est celui qui a transformé les contraintes en opportunités.
Habituée aux environnements exigeants (Banque, Distribution, Congrès et Spectacles), j'ai choisi en 2010 les médias et les industries créatives en prenant la responsabilité RH de filiales de diversification du Groupe M6, en particulier M6 Web, SND et M6 Interactions...
Appelée à rejoindre la DRH Groupe M6 en 2015, je me consacre aujourd'hui à la modernisation des processus de Développement RH.
Je crois en l'écoute pour faire émerger les leviers d'épanouissement professionnel et favoriser l'employabilité, en somme aider chacun à trouver sa meilleure voie !
Maître-mots : esprit d'équipe, facilitatrice, curiosité, sérieuse sans se prendre au sérieux, tenace, diplomate
Compétences : Développement RH, Carrières et emploi, Stratégie sociale, Relations individuelles et collectives de travail, Gestion de projets, Communication.
Mes compétences :
Communication interne
Droit
Droit du travail
Formation
Gestion de projets
Relations sociales
Ressources humaines