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Nathalie HAYOT

MONTBETON

En résumé

Militaire depuis 28 ans, j'ai suivi une formation de sous-officier à l'Ecole nationale des sous-officiers d'active de St Maixent, puis l'école d'application à Auch (administration). J'ai occupé plusieurs postes d'assistante de direction de haut niveau pendant plus de 10 ans, dont 5 ans dans un contexte international (environnement anglophone). J'ai également de l'expérience dans le recrutement où je gérais administrativement quelques 6000 dossiers de candidature par an, en relation avec 6 médecins recruteurs, des évaluateurs, les 21 centres de recrutement répartis sur 1/4 de l’Hexagone. J'ai exercé la pédagogie à plusieurs reprises, en m'attachant à former au mieux en interne de jeunes candidats aux divers examens et concours (remise à niveau, culture générale, technique de rédaction, remise à niveau anglais). Aujourd'hui, j'aspire à changer de vie et proposer mes compétences au monde privé....

Mes compétences :
Organisation de séminaires
Rédaction
Accueil physique et téléphonique
Évènements…
Agenda de l'entrepreneur
Réunion mission à l'étranger secrétariat recr
Archivage
Pédagogie
Aide au recrutement

Entreprises

  • Base de défense Montauban (82) - Coordonnateur des systèmes d'information et de communication

    2012 - maintenant j'identifie les besoins SIC des clients, je les analyse, les chiffre, en fait la demande, les fait installer, les suit. Je recherche la solution la mieux adaptée aux besoins des intéressés en respectant les marchés passés et les contrats. J'évalue l'impact de la nouvelle organisation ou mise en place, je fais le bilan à l'aide d'indicateurs. Je fais remonter l'information à la Direction qui est à même de prendre des décisions de modification ou de pérennité du système en place.

  • OTAN (MADRID° - Assistante de direction

    2009 - 2012

  • Groupement de recrutement et de sélection Rennes - Responsable de la planification de sélection

    2002 - 2009 Chargée de gérer les candidats au recrutement dans l'armée de terre de la région nord ouest. Programmation des dates de sélection, la sélection en elle-même, le traitement du dossier après les épreuves. Un travail d'équipe en relation avec la direction pour les instructions et directives, les médecins et évaluateurs pour les épreuves, les orienteurs pour le recrutement, l'administration centrale à Paris pour la signature de certains contrats.

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