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Nolwenn DELORT

Levallois-Perret

En résumé

9 ans d'expérience généraliste de la fonction RH dans des directions opérationnelles ou au Corporate sur des périmètres multiples France et international. Expertise couvrant tous les aspects RH de la gestion quotidienne au développement des hommes.

Mes compétences :
Ressources humaines
International
RH
Gestion de projet
KM
SIRH
Projet RH
Gestion des carrières
Gestion du changement

Entreprises

  • Devoteam - HR Business Partner

    Levallois-Perret 2013 - maintenant En charge du design et du pilotage du nouveau modèle RH au niveau Groupe:
    • Refonte du modèle salarial pour l’ensemble des consultants,
    • Gestion de la performance et des compétences,
    • Conduite du changement,
    • Lancement des trois entités pilotes et déploiement au niveau de toutes les entités du Groupe.

    En charge du périmètre de la structure France (140 personnes) : suivi des revues d'évaluation, comités salaire, gestion du budget formation, gestion des carrières et mobilité, relations sociales, suivi des départs…
  • Devoteam Consulting - Manager RH Devoteam Consulting

    Levallois-Perret 2012 - 2012 Cabinet de conseil (150 personnes):
    • Pilotage de tous les aspects RH : recrutement, intégration des collaborateurs, optimisation de la formation et conduite du changement,
    • Relations Sociales : animation des réunions CHSCT, DP et DUP et suivi des dossiers disciplinaires, accord égalité Hommes-Femmes,
    • Communication RH : développement de projets de communication spécifiques autour du séminaire d’intégration, de la cooptation et de la culture d’entreprise.
  • DEVOTEAM - Chargée de Projets RH Corporate

    Levallois-Perret 2009 - 2012 • Gestion opérationnelle des RH pour le Corporate et les Country Managers (population 50 personnes): rôle de support et de conseil, entretiens annuels, revues de performance, définition des objectifs, variables et recrutement de cadres en France et à l’international,
    • Développement des compétences et déploiement de projets Groupe : fidélisation, gestion des talents, alignement de processus RH,
    • Valorisation de la culture de l’entreprise : enquête Great Place To Work, mobilité internationale,
    • Animation de la communauté RH: partage des bonnes pratiques, formation des nouveaux arrivants et communication interne.



  • Devoteam - Chargée de Projets KM/SIRH

    Levallois-Perret 2009 - 2009 * Assistance à la maîtrise d’ouvrage de l’application SIRH
    * Animation du réseau de chefs de projets locaux dans l’ensemble des filiales du groupe,
    * Identification et analyse des besoins des utilisateurs,
    * Proposition et suivi des évolutions de l’application
    * Pilotage de la conduite du changement lié à l’utilisation de l’application et formations,
    * Responsable de la méthodologie du projet, du cadrage du projet, et de l’identification des risques ;
    * Responsable de la communication et formation

  • Devoteam - Chargée des Ressources Humaines

    Levallois-Perret 2006 - 2009 * Gestion intégrale des consultants de Lyon et de Nantes puis de l'entité sécurité de Devoteam,
    * Déplacements hebdomadaires à Lyon et à Nantes,
    * Gestion de l'activité recrutement de profil cadre et non-cadre,
    * Suivi de carrière et de mobilité (participation aux comités de salaires et suivi de la campagne des entretiens annuels),
    * Participation aux forums et salons de recrutement et aux partenariats avec les écoles,
    * Etude des rémunérations avec benchmark interne et externe (WatsonWyatt)
    * Projets transverses : organisation de concours cooptation, développement RH
  • Groupe Michael Page - Page Personnel Finance - Consultante

    2004 - 2006 * Développement et fidélisation d'un portefeuille clients sur une zone géographique confiée et identification de leurs besoins en intérim et CDI au sein de la division Finance,

    * Gestion intégrale du processus de recrutement: ciblage, recherche, sélection, entretiens des candidats, détachements et suivi de missions,

    * Elaboration des offres commerciales et négociation,

    * Formation de stagiaires et consultants juniors.

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