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Pascale ROLLAND

NANTES

En résumé

Compétences:
-organisation et méthodes, approche processus
-gestion des risques & démarches qualité
- gestion de projet
-management transversal
-management d'équipe
-système d'information (SIH)

Mes compétences :
Gestion de projets
Qualité
Gestion des risques
Approche processus
Organisation
Système d'information
Formation
Circuit du médicament
Management transversal

Entreprises

  • Lycée Saint Félix Lasalle - Enseignante

    2018 - maintenant

  • Lycée Sacré Coeur - Enseignante

    2017 - 2018

  • Groupe Noble Age - Coordinatrice qualité et gestion des risques

    2009 - 2016 Coordination des démarches qualité groupe sur 10 établissements SSR, 1 clinique psychiatrique et 2 HAD.

    -Préparation à la V2014, parcours de soins et approche processus
    - Accompagnement des certifications HAS V2010.
    - Formation et accompagnement de l'évaluation des pratiques professionnelles (EPP)
    - Mise en place d'outils groupe en qualité et gestion des risques
    - Formation à la gestion des risques et analyse des causes
    - Coordinatrice de la gestion de crise

    - Participation au projet de déploiement du dossier patient informatisé, en particulier sur la partie pharmacie
    - Participation à la mise en place d'une pharmacie robotisée
    - Rédaction du projet pharmaceutique groupe

    Compétences:
    -gestion/coordination de projets
    -méthodes & organisation
    -mise en œuvre de l'approche processus

    Réseaux:
    - Mouvement français pour la qualité et le management (MFQM): groupe développement durable
    - Réseau Qualisanté 44: groupe bientraitance, groupe indicateurs de performance en SSR
    - OMEDIT Pays de Loire (mise en œuvre de l'arrêté pharmaceutique du 6 avril 2010)

  • CHU de Nantes - Réseau qualité santé 44 - Ingénieur qualité gestion des risques

    2007 - 2008 -coordination du réseau départemental Qualité Gestion des Risques
    -gestion de projets,
    -animation de groupes de travail autour des thématiques qualité/gestion des risques et évaluation des pratiques professionnelles,
    -formations et conseil sur la certification HAS, coordination du réseau départemental au -développement des outils de communication (charte graphique, logo, site internet,lettre d'information)

  • Nestlé - Ingénieur performance industrielle

    Marne La Vallée Cedex 2 2006 - 2007 Missions d'amélioration de la performance industrielle: analyse des flux et des organisations, amélioration des pertes matières.

  • Nestlé - Ingénieur projet S.I -SAP

    Marne La Vallée Cedex 2 2006 - 2006 Stage de fin d'études -projet Globe SAP BW- 6 mois

    Dans le cadre du projet Nestlé Globe , formation des utilisateurs siège et usines France au reporting des indicateurs de performance industriels sous SAP/BW, assistance aux utilisateurs.

Formations

Réseau

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