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Patrick LE FLOCH

LESCAR

En résumé

54ans , marié , 2 enfants,
Expérience : Directeur industriel industrie agro alimentaire
Management industrie , supply chain , QHSE , R&D , Achats
Mandataire social
Management des IRP
Processus d'amélioration continue
Stratégie industrielle , management opérationnel

Mes compétences :
Management opérationnel de BU agro alimentaire
Management des IRP
Analyse stratégique et définition de business plan
Management transverse
Gestion de projet
Supply Chain
Profit and Loss Accounts
Consolidations

Entreprises

  • Euralis Gastronomie - Direction multi sites

    LESCAR 2017 - maintenant
  • La Crêpe de Brocéliande (35) - Directeur des Opérations

    2016 - 2017 Direction industrielle ; Supply Chain , R&Dvpt, Investissements
    Chef de projet RSE
  • Groupe Nutrisens - Directeur Industriel groupe

    2013 - 2016 : Groupe Nutrisens : Directeur Industriel groupe, DG filiales , Comex member
    Type d'activités : Nutrition santé : plats cuisinés frais , appertisés ; crèmes lactées, compléments
    nutritionnels . CA :58M EUR , 230etp
    * Management opérationnel : Achats, usines ,supply chain Qualité ;
    * Management des opérations de sous traitées:
    * Management de l'amélioration continue ;
    * Opération de croissance externe : intégration dans le groupe ;
    * Construction budgétaire, définition des Kpi's ;
    * Définition du programme d'investissements à 3 ans , mise en oeuvre
    * Création de la Supply chain group, d'une plateforme logistique /transport
    * Mandataire social des filiales
  • Groupe Nutrisens - Directeur Industriel groupe

    2013 - 2016 Contexte : croissance à deux chiffres,LBO, actionnariat fond d'investissement
    Type d'activité : Nutrition santé : plats cuisinés frais, appertisés ; crèmes lactées, compléments nutritionnels.
    * Mandataire social des filiales, actionnaire. ;
    * Définition du projet de développement à cinq ans, déclinaison en stratégie des opérations industrielles.
    * Business partner du développement commercial France et International (Europe, Moyen Orient, Asie)
    * Management opérationnel : achats, industrie multi sites ,supply-chain Qhse, opérations de sous traitées,
    amélioration continue(Lean)
    * Opération de croissance externe : intégration dans le groupe
    * Construction budgétaire, définition des Kpi's, management P&L filiales.
    * Création de la Supply chain group, d'une plateforme logistique /transport
  • Nutrisens - Directeur industriel/DG filiales

    Francheville 2013 - 2016 • Mandataire social de deux filiales industrielles
    • Direction industrielle groupe : 3 usines , supply chain, achats , Qshe, management de 3 sous traitants rang 1.
    • Secteur d'activité : Nutrition santé
  • Gourault sa - Directeur de Filiale

    2012 - 2012 Mission de transition
  • Gourault sa - DG filiale

    2012 - 2012 DG de filiale : mission de transition
    Contexte : accompagnement de la procédure d'arrêt d'activité de la filiale. Actionnariat coopératif
    Type d'activité : abattage, découpe, commercialisation de produits carnés
    * Analyse et critique des savoir faire de l'entreprise sur son métier. ;
    * Equilibres/déséquilibres matière. ;
    * Dossiers et procédures administratifs et sociaux. ;
    * Contacts avec autorités locales, banques : préfecture, ursaff, CCI etc....
  • Groupe coopératif d'AUCY - Directeur de branche

    2007 - 2011 : Groupe coopératif d'AUCY : CA : 1.5Md EUR ; 6000 etp,
    Directeur de branche ``Œufs Coquilles'', Comex Group
    Contexte : CA managé :100M EUR , 250 etp, construction de la filière,10 mandats sociaux, groupe en crise
    Type d'activité : de l'amont à l'aval : Production, conditionnement, commercialisation d'œufs
    ( Gms/HD/BtoB).
  • Groupe d'Aucy - Directeur de branche

    Theix 2007 - 2011 Management de la filière "OEUFS" du groupe Cecab
    Création de la filière au sein du groupe : Amont(groupement des producteurs)et fermes de pontes,sociétés de conditionnement(28 , 32 , 22), commercialisation Gms/HD/BtoB.
    Définition et application de stratégie
    Croissance externe : rapprochement de 2 coopératives , prise de participation majoritaire ou totale
    Création d'une nouvelle usine
  • Groupe d'Aucy - Directeur de branche

    Theix 2007 - 2011 : Groupe coopératif CECAB(56) : Directeur de branche ``Œufs Coquilles'', Comex
    Group member
    Type d'activité : de l'amont à l'aval : Production, conditionnement, commercialisation d'œufs
    ( Gms/HD/BtoB). CA : 100M EUR ; 200 etp,

    * Création de la filière ``oeufs coquilles'' ;
    * Management de l'amont : OP, contrats, consolidation des relations amont. ;
    * Management du P&L de la branche ;
    * Management des équilibres économiques de la filière ;
    * Management stratégique : croissance externe, développement marchés ;
    * Administrateur de filiales commerciales ;
    * Comex groupe Cécab : stratégie de développement et de repositionnement ;
    * Mandataire social
  • SICA St Pol de Léon - DG filiale

    Marseille 2004 - 2007 : SICA St Pol de Léon : CA : 175M EUR ; 450 etp,
    Directeur de filiale Compagnie Bretonne de l'Artichaut, Codir , CA coopérative
    Contexte : situation globale très critique, actionnariat coopératif
    Type d'activité : légumes surgelés - 200pers,2 sites - CA : 28 M EUR
    * évaluation complète des forces et faiblesses de l'entreprise(swot) ;
    * Management du P&L, commerce : gms France ,rhd, freezer centers ;
    * Re-structuration de la dette et du haut de bilan ;
    * élaboration d'un business plan visant à redresser l'équilibre économique de l'entreprise: restructuration du
    portefeuille clients/produits, restructuration industriele
    * Réalisation de deux PSE ; management des IRP(2 syndicats très agressifs)
    * Management des procédures délicates : clôture des comptes, alerte économique
    * Reporting en conseil d'administration ;
    * Vente du fonds de commerce et des actifs immobiliers, management de la liquidation à l'amiable.
    *
  • SICA - Directeur de filiale Type

    Marseille 2004 - 2007 : SICA St Pol de Léon (29) : Directeur de filiale
    Type d'activité : légumes surgelés - 200pers,2 sites - CA : 28 M EUR
    Management de la filiale : en relation directe avec le Président de la Sica St Pol :
    * évaluation complète des forces et faiblesses de l'entreprise ;
    * Management du P&L, commerce : gms France ,rhd, freezer centers ;
    * élaboration d'un business plan visant à redresser l'équilibre économique de l'entreprise:
    restructuration du portefeuille clients/produits, restructuration industrielle
    * Réalisation de deux PSE ; management des IRP(2 syndicats très agressifs)
    * management des procédures délicates : clôture des comptes, alerte économique,
    liquidation à l'amiable
    * Reporting en conseil d'administration
  • SNC André LOUSSOUARN - Directeur d'usine

    2001 - 2004 Type d'activité : charcuterie salaison, produits traiteurs -
    * Amélioration des méthodes de production et de contrôles.
    * mise en oeuvre HACCP, et développement des liens production/qualité
    * rationalisation du travail commercial, rapprochement entre production , qualité , commerce.
    * Elaboration d'un schéma de restructuration industrielle.
  • SNC André LOUSSOUARN - Directeur d'usine

    2001 - 2004 Type d'activité : charcuterie salaison, produits traiteurs - PME de 50 pers
    * amélioration des méthodes de production et de contrôles.
    * mise en oeuvre HACCP, et développement des liens production/qualité
    * rationalisation du travail commercial, rapprochement entre production , qualité
    commerce.
    * Elaboration d'un schéma de restructuration industrielle.
  • Groupe ARRIVE SA - Directeur d'usine

    1993 - 2001 Type d'activité : abattage, découpe et conditionnement de volailles - site de 600pers.
    Circuits commerciaux : frais GMS / gel RHD et industries PC
    * management de la production et optimisation de la performance industrielle
    * étude et réalisation des investissements selon le schéma directeur industriel
    * management des politiques de maintenance, qualité (HACCP, ISO 9000) et sécurité
    * management social (2syndicats, CE, DP, CHSCT) ;
    * montages et suivis budgétaires (fonctionnement et exploitation) ;
    * élaboration des tableaux de bord usine , et reporting
  • Groupe ARRIVE SA - Directeur d'usine

    1993 - 2001 Directeur d'usine Les Essarts : site de 600etp.
    Type d'activité : abattage, découpe et conditionnement de volailles
    Circuits commerciaux : frais GMS / gel RHD et industries PC
    * management de la production et optimisation de la performance industrielle et de l'amélioration continue
    * étude et réalisation des investissements selon le schéma directeur industriel
    * management des politiques de maintenance, qualité (HACCP, ISO 9000) et sécurité
    * management social (2syndicats, CE, DP, CHSCT) ;
    * montages et suivis budgétaires (fonctionnement et exploitation) ;
    * élaboration des tableaux de bord usine , et reporting
  • William SAURIN - Responsable d'exploitation

    Paris 1988 - 1993 Type d'activité : plats cuisinés appertisés en boîtes de forme - site de 200pers
    * Démarrage et industrialisation du site de production de plats cuisinés en barquette
    plastique micro-ondable et boites de forme aluminium.
    * Recherche de valeur ajoutée : optimisation des coûts MO, matières et charges fixes. ;
    * Planification,Ordonnancement
    * Méthodes : 5S,JAT , SMED,TPM ;
    * Développement des tableaux de bord atelier et usine, reporting
  • William SAURIN - Responsable d'exploitation

    Paris 1988 - 1993 Type d'activité : plats cuisinés appertisés en boîtes de forme - site de 200pers
    * Démarrage et industrialisation du site de production de plats cuisinés en barquette plastique micro-ondable
    et boites de forme aluminium.
    * Recherche de valeur ajoutée : optimisation des coûts MO, matières et charges fixes. ;
    * Planification,Ordonnancement ;
    * Méthode d'amélioration continue: 5S,JAT , SMED,TPM ;
    * Définition de tableau de bord de production : TRS, point mort économique .... ;
    * Développement des tableaux de bord atelier et usine, reporting
  • William SAURIN - Chef d'atelier

    Paris 1984 - 1988 Type d'activité : plats cuisinés appertisés en boîtes rondes - site de 800pers
    * Management d'un atelier de transformation des viandes : 65 etp ;
    * Management d'un atelier d'emboitage/conditionnement des plats cuisinés en boites rondes. ;
    * Découverte du management , de la gestion de production, de l'exploitation d'atelier de fabrication.

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