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Rachel VUILLET

LYON

En résumé

Diplômée en Ingénierie des Apprentissages (Psychologue cognitive), je travaille aujourd'hui dans un centre de formation pour adultes en qualité de responsable pédagogique, à Lyon. J'ai auparavant exercé pendant 2 années en Ingénierie de Formation.

Mes compétences :
Formation
GPEC
Pédagogie
Psychologie
Ressources humaines

Entreprises

  • CFEU - Responsable pédagogique

    maintenant - Ingénierie actions de formation :
    Conception des actions de formations (calendrier, plannings formateurs, feuille de route, process )
    Organisation Mise en oeuvre et suivi (suivi des encours)
    - Réponse appel d'offre - Dossier de financement
    - Coordination globale de l'ensemble des actions de formation du centre
  • CFPPA de Cibeins - Formation continue - Chargée d'ingénierie de Formation

    2008 - 2010 - Ingénierie de formation :
    -Développement Pôle Formation continue (nouveau site) :
    Prospection ; Recherche de partenariats ;
    Réalisation de notes d’opportunité ;
    -Conception de dispositifs de formation (courts et qualifiants):
    Analyse de besoins ;
    Rédaction de propositions pédagogiques ; Rédaction de dossiers d’habilitations
    Réponse à appels d’offre
    -Relation prescripteurs, presse, entreprises
    -Organisation et suivi d’actions de formation (courtes et qualifiantes) :
    Mise en place d’outils d’évaluation
    - Coordination :
    Conception de plannings ;
    Coordination des interventions pédagogiques ; Coordination des intervenants ;
    Régulation de groupes ;
  • Haulotte Group - Assistante RH

    L'Horme 2006 - 2006 Entre mon Master 1 et mon Master 2, j'ai effectué un stage d'une durée de 3,5 mois (mi-juin 06 à fin sept 06)dans le service RH de l'entreprise Haulotte Group, en qualité d'assistante RH sur le site de production du Creusot (71).
    - J'étais alors en charge de la gestion du recrutement intérimaire de ce site.
    Il s'agissait pour moi de faire le lien entre les besoins exprimés par les responsables de production et les profils proposés par les agences intérims. Je participais dans le même temps aux affectations de ces nouveaux opérateurs sur les différentes lignes de montage. Le dernier temps de ce processus de recrutement était celui de la gestion des contrats, des visites médicales, et suivi administratif des heures, absences, entrées et sorties des effectifs.
    - J'ai également particpé à l'élaboration d'un "guide des ressources humaines" à destination des personnels d'encadrement.
  • Haulotte Group - Assistante Formation

    L'Horme 2006 - 2007 Haulotte Group est l'un des groupes leaders de la fabrication de nacelles élévatrices de personnes. Il comprend trois sites de production en France et deux à l'étranger. J'étais pour ma part basée sur le site du Creusot (71).
    Il s'agissait de mon stage de fin d'études d'une durée effective de 6,5 mois, répartie sur 9 mois d'alternance.
    Il m'a été permis d'exercer des activités de différents ordre :
    - Ingénierie Pédagogique : conception de supports de formation; Analyse de pratiques pédagogiques dans le cadre d'une formation d'opérateurs monteurs (mécanique, hydraulique, électrique).
    - Ingénierie de Formation : Conception des outils de suivi et d'évaluation d'un nouveau dispositif de formation d'opérateurs monteurs; Particpation à l'élaboration d'outils d'aide à l'intégration des nouveaux monteurs sur les lignes de montage; Suivi administratif des formations (tableau de bord, bilan budgétaire annuel).
    - Gestion de formation : Coordination de formateurs dans la conception puis la mise en place d'un nouveau dispositif de formation; gestion matérielle de ce dispositif (supports, salles...)

Formations

Réseau