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Raphaelle BLANC

Paris

En résumé

Depuis 2001, j'exerce une activité de conseil en organisation et système d’information. Après plusieurs expériences de conduite du changement sur des grands projets de refonte de SI, j'interviens principalement sur des missions liées aux SIRH dans le secteur public : cahier des charges, organisation et accompagnement de déploiement, modélisation des concepts et des flux des processus RH.

Mes compétences :
Assistance maîtrise d'ouvrage
Gestion de projet
Conseil
Gestion des ressources humaines
Conduite du changement
Ressources humaines

Entreprises

  • Trexia

    Paris maintenant

  • Spinpart - Manager

    Paris 2005 - maintenant COMPETENCES CLES :

    Pilotage de projet

    SIRH public : assistance à maîtrise d’ouvrage, modélisation des processus, accompagnement du changement

    Assistance MOA : analyse d’impacts, notes d’organisation, définition de procédure, animation de groupes de travail, organisation du déploiement d’un SI, rédaction de cahier des charges

    Conduite du changement : méthodologie, formation, tutorat et transfert de compétences, supports de formation et guide utilisateur, documentation

    Pilotage de programme : planification, élaboration et suivi d’indicateurs et de tableaux de bord, pilotage opérationnel, coordination maîtrise d’œuvre - maîtrise d’ouvrage

    Schéma directeur : cadrage stratégique de SI, cartographie des systèmes d’information


    PRINCIPALES MISSIONS

    * Responsable du pôle fonctionnel SIRH - projet de modernisation du SIRH du ministère de l'intérieur

    * PMO auprès de la DSI de la CCIR Paris-Ile-de-France

    * AMO Programme siRHen - Ministère de l'éducation nationale : Refonte du système d'information de gestion des moyens et des ressources humaines - Pôle fonctionnel : assistance à la direction de programme et aux chefs de projets fonctionnels

    * Modélisation des concepts et processus RH - Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche

    * Etude préalable à la cartographie des systèmes d’information du ministère - Ministère de l'éducation nationale

    * AMO pour le déploiement de la version WEB du système de gestion des ressources humaines de la police nationale auprès des services locaux actifs - Progiciel SIRH (HR Access)

  • SEMA GROUP - Consultante

    Bezons 2001 - maintenant

  • ATOS CONSULTING - Consultante

    2001 - 2005 Consultante en organisation - SEMA Consulting => SchlumbergerSema => ATOS Consulting :

    PRINCIPALES MISSIONS :

    * AMO Projet ReHucit - Ministère de l'équipement - Refonte du système de gestion des ressources humaines et du pilotage au sens LOLF - Progiciel SIRH (HR Access)

    * Cadrage stratégique des systèmes d’information métier de l'AFPA

    * Programme Copernic - Ministère des finances : Assistance à la conduite du changement du programme de refonte du système d’information des administrations fiscales françaises

    * AMO projet DIALOGUE - Ministère de l'intérieur : Refonte du système de gestion des ressources humaines de la police nationale - Progiciel SIRH (HR Access)

    * Pilotage du programme de raccordement à Accord (progiciel interministériel de comptabilité publique) - Ministère des finances

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