Paris
Diplômé d’une licence de psychologie sociale et du travail et d’un Master en management, je suis fortement intéressé par la gestion des ressources humaines (développement RH, GPEC, SIRH, etc.).
J'interviens depuis 6 ans sur diverses problématiques RH :optimisation des ressources et gestion des compétences (carrières et emplois), formation, pilotage de projet RH, SIRH, etc. dans le secteur industriel, tertiaire et public.
Durant ces différentes missions, j’ai fait preuve d’adaptation, du sens de l ‘écoute, de rigueur, d’implication, d’esprit d’analyse et de compréhension.
Ces expériences me confirment que je suis d'un caractère entreprenant, dynamique, impliqué et autonome. Le travail intégrant des problématiques RH, un renouvellement des challenges et une dimension relationnelle forte, sont mes principales sources de motivation.
Mes compétences :
Autonomie et sens de l'adaptation
Analyse et développement
Pluri disciplinaires
Rigueur et pro activité
Dynamique et investi
sens relationnel
Ressources humaines
Développement RH
Consultant RH
RH
SIRH
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