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Rémy GRACEFFA

Marseille

En résumé

De formation RH, j'ai rejoint la société Jaguar Network en 2015 sur un poste D’Assistant RH.

Jaguar Network apporte des réponses sur mesure aux entreprises en quête de performance, en délivrant des solutions en Hébergement, Réseau, Voix, Datacenter ou encore Services Managés.

Quatrième opérateur national, JN accompagne tous types de clients, des TPE aux Grands comptes, avec des engagements très concrets sur la qualité de ses services (SLA). Son expertise lui vaut la confiance de quelques grands noms tels que France Télévisions, AlloPneus, Cdiscount, Neopost, Voyage privé, Générale de Santé...
Au cœur d’un programme d’innovation ambitieux JN développe continuellement son panel de services afin de satisfaire pleinement les attentes de ses clients, dans un marché porté sans cesse par l’émergence des nouvelles technologies.

Pour soutenir sa croissance, JN recherche constamment des collaborateurs confirmés qui bénéficient de compétences techniques et humaines solides afin d'intégrer une équipe d’experts reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de l’hébergement, des réseaux, de la téléphonie et du cloud computing. Après un parcours d’intégration adapté, les nouveaux talents sont intégrés dans un environnement de travail stimulant et propice à la prise de responsabilité et à la montée en compétence, dans le respect des valeurs JN.

La société basée à Marseille et dirigée par Kevin Polizzi, dispose d’agences à Paris, Sophia Antipolis, Genève et Annecy. Elle a été primée à cinq reprises pour sa croissance continue ainsi que son dynamisme sur le marché IT et figure en première ligne du mouvement French Tech de la métropole Aix-Marseille
JN concrétise ses succès au quotidien sur des valeurs simples : une disponibilité 24h/24 et 7j/7, un niveau d’exigence absolu et un accompagnement sur mesure de ses clients.

Détail des postes à découvrir sur : http://www.jaguar-network.com/societe/recrutement/
Révélez votre talent !

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Paie
Relationnel
Recrutement
Formation

Entreprises

  • Jaguar Network - Assistant RH

    Marseille 2015 - maintenant Au sein du service RH, mon rôle est d'accompagner le déploiement des grands axes de la politique RH de Jaguar Network et d'assurer le suivi des dossiers :
    - Gestion sociale et veille à l’évolution de la législation sociale
    - Gestion administrative des salariés (arrêt de travail, DPAE, visites médicales, process d'intégration, ...)
    - Gestion opérationnelle (recrutement, sourcing, GPEC, formation, carrière)
    - Mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail
  • Hôpital Saint Joseph - Assistant RH

    2009 - 2014 - Établissement des contrats de travail (CDD, CDI, avenants)
    - Suivi de l’absentéisme (AT et maladie) : saisie des arrêts de travail, déclaration des accidents de travail, pointage des reprises de travail, vérification des plannings
    - Suivi des règlements liés à la subrogation (sécurité sociale et prévoyance)
    - Calcul des compléments de salaire et envoi à l'organisme de prévoyance
    - Gestion de la mutuelle d'entreprise
    - Soutien aux cadres et aux équipes
    - Réponse aux enquêtes DARES
  • SMC - Gestionnaire Paie

    BOULOGNE-BILLANCOURT 2009 - 2009 Prise en charge totale de la paie de plusieurs magasins (environ 500 paies) :
    - Pointage des plannings
    - Répondre aux salariés et aux managers
    - Saisie des éléments variables
    - Suivi des arrêt de travail,
    - Prévoyance
    - Vérifications des bulletins de salaire
  • Groupe Randstad France - Assistant d'Agence

    Saint Denis 2008 - 2008 - Accueil et recrutement des intérimaires (entretien téléphonique et physique)
    - Interface avec les clients
    - Sourcing
    - Analyse des postes de travail
    - Relance des factures impayées

Formations

Réseau

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