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Sabine GRAND

TOULOUSE

En résumé

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Entreprises

  • MEDIDEP

    maintenant
  • ECGE - Gestionnaire de paie

    2007 - maintenant -Mise en place et gestion d'un portefeuille clients multi-conventions collectives. Contrôle de la conformité d'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail;
    - Gestion des technicités de la paie dans sa globalité, déclarations sociales;
    - Suivi de la gestion des dossiers individuels de salariés ( déclarations d'embauche, médecine du travail, congés, arrêts maladie, formation )
    - Mise en oeuvre de mesures réglementaires liées au droit du travail ( rédaction de contrats de travail, procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles )
    - Veille juridique sociale, conseils en droit social auprès des clients;
    - Participation à la définition des orientations stratégiques et à la favorisation de l'environnement social de l'entreprise
  • SIN ET STES - Assistante Ressources humaines

    2006 - 2006 - Suivi administratif de la gestion du personnel ( contrats de travail, absence, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux ) et gestion de la paie selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines dans la structure;
    - Renseignement auprès du personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure.
  • MEDIDEP - GESTIONNAIRE DU PERSONNEL ET PAYE

    2005 - 2006 - Participation à la mise en place d'un service paie et d'un logiciel paie;
    - Suivi des contrats de travail, des congés payés, des arrêts maladie et des procédures disciplinaires;
    - Saisie des éléments de paie et contrôle de conformité des bulletins de salaire avec la législation sociale et les conventions collectives. Déclarations sociales.
    - Mise en place des procédures de gestion du personnel et conseils en droit social auprès des directeurs de maisons de retraite et de cliniques.

Formations

  • IAE Toulouse

    Toulouse 2004 - 2005 Master 2 Administration des entreprises

    - Gestion des Ressources humaines ( La rétribution, le développement humain, les relations sociales en entreprise )
  • Université Des Sciences Sociales Toulouse 1

    Toulouse 2000 - 2001 Maîtrise de Droit social

    - Droit du travail ( Contrat individuel de travail, négociation collective et représentation du personnel )
    -Protection sociale et sécurité sociale

Réseau