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Sabine VELTEN

LYON

En résumé

Expert-comptable, Directeur Administratif et Financier, j'ai une expérience professionnelle mixte, acquise pendant plus de 10 ans en cabinets d'audit internationaux puis pendant plus de 10 ans en entreprises au sein de directions administratives et financières.
L’audit externe en cabinets m’a permis d’acquérir les compétences principales suivantes :
- Compréhension des processus d’entreprise et du contrôle interne à mettre en place
- Appréciation du risque et du management par le risque
- Analyse financière des comptes annuels et consolidés dans plusieurs pays (anglo-saxons, allemands et luxembourgeois)
- Sens du service et de l’écoute du client interne et du client externe
- Capacité de synthèse et d’expression orale et écrite
- Encadrement d’équipes d’auditeurs et de consultants
L’expérience en direction administrative et financière a permis de mettre en pratique les connaissances acquises dans le monde de l’audit et du conseil aux entreprises et d’élargir le champ des acquis par une application concrète et opérationnelle dans des contextes franco-français et internationaux :
- Production comptable générale et analytique fiable et régulière
- Mise en place d’outils prévisionnels en vue d’optimiser les activités et d’aider aux décisions
- Gestion quotidienne et prévisionnelle des flux de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines dans des secteurs d’activités variés avec des conventions collectives différentes
- Suivi juridique pour défendre les intérêts de l’entreprise vis-à-vis des tiers.



Mes compétences :
Audit
International Financial Reporting
Due Diligence

Entreprises

  • HUMBERT - Directeur Administratif et Financier

    2014 - maintenant Responsable des processus financiers, comptables, administratifs, juridiques et sociaux de la filiale française d'un groupe international.

  • VAYANS - Directeur Administratif et Financier

    2003 - 2014

  • Steleus - Directeur Administratif et Financier

    1999 - 2003 Groupe de 5 PME françaises (300 personnes)
    Actionnariat américain - Contexte multi-site avec un environnement social complexe
    Membre du Comité de Direction représentant les Affaires Financières, Juridiques et Sociales
    du groupe - Responsable d'une équipe multi-sites de 10 personnes
    Aspects financiers, comptables et de trésorerie :
    * Mise en place des process de production et d'analyse de l'information financière et
    de reporting en normes française et US
    * Mise en place du processus budgétaire annuel pour le groupe
    * Expérience de choix et mise en place d'un ERP ;
    * Interlocuteur privilégié des partenaires financiers et banquiers, du commissaire aux
    comptes
    Aspects juridiques :
    * Préparation et co-animation des conseils d'administration et assemblées générales
    des sociétés françaises et de la société américaine
    * Orchestration des opérations juridiques courantes, des opérations de fusionabsorption, des opérations de cession de filiales ou d'activités
    * Adaptation d'un plan de stock option américain pour des bénéficiaires français
    * Suivi des litiges commerciaux

    Aspects sociaux :
    * Mise en place et suivi d'une politique salariale complète
    * Expérience d'un processus de recrutement de 40 personnes sur 12 mois
    * Développement d'un projet de coaching pour 15 cadres clés
    * Préparation et co-animation des organes représentatifs des salariés
    * Responsable de la mise en place de l'ARTT pour les sociétés du groupe, et
    négociation avec les partenaires sociaux
    * Responsable d'un projet de réorganisation et de restructuration visant à supprimer un
    tiers des postes dans un contexte social difficile, suite à un recentrage stratégique
    * Suivi des litiges prud'homaux ;
    * Gestion de situations de crise : grève, licenciements, révocation de DG, droit d'alerte
    lancé par le CE, relations avec l'Inspection du Travail pour des licenciements de
    salariés protégés

  • Ernst & Young Entrepreneurs - Directeur de mission senior

    Courbevoie 1991 - 1999 Aspects techniques de la fonction :
    * Encadrement de missions d'audit légal, d'audit contractuel, d'expertise comptable, de
    contrôle interne, d'organisation et d'ingénierie financière : interlocuteur privilégié des
    clients PME
    * Mission de conseil de gestion auprès des dirigeants de PME, et missions d'intérim de
    la Direction Administrative et Comptable
    * Responsable de la mise en place des centres de supports sectoriels au niveau
    national, permettant le partage des informations, la capitalisation des expériences et
    la maîtrise des coûts (knowledge management)
    Activité commerciale :
    * Responsable du développement de l'activité franco-allemande en Rhône Alpes :
    organisation de manifestations de notoriété, création d'un portefeuille de clients
    Activité managériale :
    * Responsable de l'organisation des journées de formation des collaborateurs Ernst &
    Young en Rhône Alpes et animation de séminaires
    * Organisation d'actions de recrutement ;
    * Parrainage des promotions de débutants dans le but de favoriser leur intégration

  • Coopers & Lybrand - Chef de mission Audit

    1988 - 1991 * Etudes des procédures, révision des comptes sociaux et consolidés de grands
    groupes
    * Mission contractuelle d'analyse des procédures en vue d'accélérer la clôture des
    comptes annuels

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