FONTAINE
DOMAINES DE COMPÉTENCES
Manager en production d'une équipe de 25 personnes
• Conduite d’équipements :
- Entraîne les intervenants production de ma zone en participant activement afin d’optimiser les résultats.
- Garant du niveau de connaissance production de chaque intervenant de ma zone.
- Gère les intervenants et arrêts sur équipements.
• Correspondant Formation :
- Lien entre les Formateurs des 11 ateliers de mon équipe, la cellule de Management et le service Formation.
- Gestion du Gap Analysis mensuellement.
- Animation de Réunions et de groupe de travail.
• Contrôle/Qualité/ Sécurité :
- Garant du suivi des règles de clean concept, qualité et sécurité par les intervenants de ma zone.
• Communication/Interfaces :
- Anime des groupes de travail et des réunions d’équipe.
- Garant du bon climat social.
- Collabore avec mes homologues des autres services afin d’optimiser l’activité globale de l’équipe.
- Synthétise des situations afin d’exposer clairement les problématiques.
- Propose des actions d’améliorations.
• Ressources et Moyens :
- analyse les écarts d’Activité.
- Propose et met en place des actions visant à améliorer les indicateurs de production.
- Gère les congés de ma zone (25 à 30 personnes) et le planning d’affectation des personnes.
- Défini les besoins de formation, suit leur réalisation.
- Participe aux entretiens annuels.
- Participe à la stratégie de staffing de sa zone.
- Participe aux validations dans le coefficient jusqu’aux niveaux coordinateur.
- Arbitres d’éventuels différends.
