Menu

Samira BOUGHERARA

rennes

En résumé

Mes compétences :
Sens des priorités
Travail en équipe
Organisation
Autonomie

Entreprises

  • ELSAN - Gestionnaire de paie

    rennes 2017 - maintenant

  • BDO ATLANTIQUE - Collaboratrice Sociale

    LES HERBIERS 2016 - 2017 ETABLISSEMENT DES BULLETINS DE SALAIRE ET DES DECLARATIONS SOCIALES :

    Bulletin de salaire : collecte, saisie des données individuelles liées au temps de travail, calcul et contrôle des éléments variables de paie, édition et envoi mensuellement des fiches de paie au client.
    Calcul et établissement des indemnités de fin de contrat et les documents de fin de contrat
    Déclarations sociales, édition et contrôle des tableaux de charges sociales, calcul du reversement des cotisations aux organismes concernés (URSSAF, retraite, prévoyance, santé), renseignement des bordereaux de cotisations et envoi au client pour règlement ou télétransmission directe à l'organisme via mandat.
    Evolutions liées au secteur d'activités : CCN, obligations légales et conventionnelles, minimas conventionnels, et mise en application dans le cadre de la paie.

    ASSISTANCE ET CONSEIL EN EXPERTISE SOCIALE ET GESTION DE LA RELATION CLIENT :

    Démarches administratives liées à l'entrée/sortie de salariés, collecte des données auprès de client, calcul des aides (à l'embauche par exemple)
    Conseil et assistance auprès des clients sur les problématiques sociales, accompagnement dans les démarches liées à la vie des salariés (simulation, rémunération, accord d'intéressement ou de participation...).

    SUPERVISION PLANIFICATION SUIVI ADMINISTRATIF ET REPORTING DES DOSSIERS SOCIAUX :

    Organisation des dossiers (environ 40 clients pour 350 paies par mois), gestion des priorités et délais
    Remontée d'information à la Direction

  • COPY-TOP - Assistante ressources humaines

    PARIS 2011 - 2016 Contrats de travail, avenants, sanctions
    Relations avec les organismes sociaux
    Médecine du travail
    Calcul des commissions mensuelles des commerciaux
    Elaboration et contrôle des bulletins de paie
    Calcul des IJSS et gestion de la subrogation
    Etablissement des charges sociales mensuelles et trimestrielles
    Etablissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat
    Administration du personnel

  • ORGANISME CEGOS - Gestionnaire OPCA

    2010 - 2011 • Facturation clients et OPCA
    • Vérification et contrôle des pièces constitutives du dossier OPCA
    • Recouvrement des impayés et gestion du contentieux
    • Relance clients et OPCA

  • OPCALIA OME - Développeur de la Formation Professionnelle

    PARIS 9 2010 - 2010 • Gestion de A à Z des demandes de prise en charge (saisie, engagement, facturation, classement)
    • Promouvoir les contrats de professionnalisation auprès des adhérents

  • SNCF - Chargée de projet RH Création et Reprise d'entreprise/VAE

    2009 - 2009 • Recherche et veille informationnelle
    • Mise en place d’un processus de décision
    • Homogénéisation au niveau des régions
    • Réalisation de plaquettes d'information et de communication

  • GROUPE I3F - Chargée de formation

    2008 - 2008 ·Gestion des actions de formation
    ·Gestion logistique et matérielle de la formation (réservation d'hôtel, salle de formation...)
    ·Relations avec les organismes de formation
    ·Suivi administratif de la formation

  • RADIO FRANCE INTERNATIONALE - GESTIONNAIRE PAIE

    2007 - 2007 .Elaboration et contrôle de la paie de 300 salariés de A à Z (saisie et contrôle des éléments variables de paie)
    ·Gestion des congés payés et RTT
    ·Administration du personnel (contrat de travail, avenants, maladie, attestations diverses …)
    .Solde de tout compte (documents de fin de contrat)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :