DEUIL LA BARRE
"Si vous ne pouvez pas expliquer un concept à un enfant de 6 ans c'est que vous ne le comprenez pas complètement."
A.Einstein
Au sein de plusieurs départements RH d'Ernst & Young (recrutement, communication interne, formation), Samuel a piloté pendant 14 ans des projets RH transversaux, souvent à dimension internationale et technologique.
En charge pendant les 5 dernières années du pilotage des parcours de formation des managers et des associés, il s'est spécialisé dans l'animation de formations comportementales : Management, Efficacité relationnelle (MBTI), travail en équipe, communication, formations de formateurs,…en français et en anglais.
Consultant formateur depuis 3 ans, il est convaincu que le savoir est avant tout dans la salle et que "C'est le rôle essentiel de l'animateur d'éveiller la joie de travailler et de connaître " [A.Einstein].
Pour impliquer tous les participants, il utilise des approches pédagogiques variées.
De même, ses supports de formation sont conçus et adaptés pour toucher les différentes sensibilités des participants.
Enfin il s'efforce de créer des conditions d'apprentissage optimales : convivialité, confidentialité, droit à l'erreur… permettant ainsi à chacun de progresser à son rythme.
A l'écoute des spécificités de ses clients pour mieux les conseiller, il entraine les équipes par la formation et accompagne le développement des individus par le coaching.
Mes compétences :
MBTI
Arc En Ciel
Insights
Formateur de formateur
