Menu

Sandra SIMONCINI

Paris

En résumé

Fondé en 2001, lnvoke édite des progiciels dédiés au traitement de l’information financière, fiscale et réglementaire.

Editeur de logiciels dédiés au reporting financier, Invoke est le premier fournisseur à couvrir l’ensemble de la chaîne de production de l’information financière.

Son offre s’adresse aux équipes de direction, aux services financiers et fiscaux, aux auditeurs externes et internes, aux organismes de réglementation, aux analystes financiers...

Spécialisé dans le reporting réglementaire depuis de nombreuses années, Invoke fournit des solutions dernière génération aux régulateurs internationaux, au secteur bancaire pour répondre aux exigences réglementaires locales et européennes, et au secteur de l’assurance dans le cadre du Pilier 3 de la directive Solvabilité 2.

Acteur international de référence en matière de reporting au format XBRL, Invoke se distingue par son innovation et son avancée technologique grâce à une gamme logicielle unique intégrant les dernières technologies de lecture, édition, production et validation d’informations financières au format XBRL.

Invoke a récemment accéléré son extension à l’international, en créant Invoke UK basé a Canary Wharf ( Londres) et en acquérant Conceptware, filiale basée au Luxembourg.
Conceptware est un acteur-clé sur le marché bancaire du Luxembourg, où il détient 44% des parts de marché.

Invoke compte aujourd’hui parmi ses clients plus de 1 800 groupes et régulateurs et poursuit son développement à l’international.

Mes compétences :
Word
Excel
Outlook
Sage
Microdec Profile RPM
Bon relationnel
Recrutement
Microsoft Office

Entreprises

  • INVOKE - Responsable des Ressources Humaines

    Paris 2015 - maintenant Gestion du recrutement
    Développement des relations écoles et des réseaux sociaux professionnels
    Organisation des entretiens professionnels avec les Responsables de service
    Plan de formation
  • GROUPE BLUE SOFT - Chargée de recrutement/Gestion des carrières

    Charenton-le-Pont 2012 - 2015 Pôle Etudes et Développement/Infrastructure et Production.

    Recrutement:
    Echanges avec les ingénieurs d'affaires sur leurs besoins en recrutement.
    Gérer le sourcing des candidatures sur des sites web spécialisés (Monster,Les Jeudis.com,Apec) et sur les réseaux sociaux ( Viadéo,Linkedin).
    Rédaction des annonces d'emploi puis mis en ligne sur les jobboards
    Valider les compétences par entretiens téléphoniques
    Rencontrer et évaluer les candidats lors d'entretiens physiques.
    Rédiger les comptes rendus.
    Trier les cv, gérer les réponses.
    Présentation d’une short List aux commerciaux.
    Tenue à jour de reporting d'activité.
    Participation aux salons de recrutement
    Encadrement d'un stagiaire

    Gestion des carrières:
    Gestion des dossiers de nos collaborateurs.
    Entretiens annuels et Entretiens de fin de missions.
    Suivi de missions.
  • Walters People France - Chargée de recrutement

    Paris 2010 - 2012 Métiers Banque/Finance/Assurance/ Immobilier :
    Valider les compétences des candidats par entretien téléphonique
    Rencontrer et évaluer les candidats lors d'entretiens physiques
    Rédiger les comptes rendus
    Trier les cv, gérer les réponses
    Présentation d’une short List
    Aider à la prise de décision pour finaliser le recrutement
    Suivre les candidats pendant toute la phase d'intégration
    Mise à jour de la base de données ( Profile RPM)
    Tenue à jour de reporting d’activités (2 fois par semaine)
    Tenue à jour et constitution de viviers de candidats
    Gérer le sourcing des candidatures sur des sites web spécialisés (Monster, e Financial, APEC) .
    Prise de références de candidats et échanges avec les opérationnels métiers
    Envoi de candidatures aux différents clients
    Echanges avec la direction des ressources humaines sur les candidats proposés
    Gestion administrative des dossiers candidats
    Validation des éléments contractuels avec le client (rémunération, statut)
    Participation au projet handicap
  • Iscope Group - Stagiaire 'Chargée de Recrutement"

    2010 - 2010 Secteur Pharmaceutique : Commerciaux itinérants et sédentaires
    Prospection téléphonique auprès des entreprises pour cerner leurs besoins
    Vente de nos prestations de services
    Recherche de candidats ciblés et en adéquation avec les besoins des clients
    Entretiens téléphoniques de présélection des candidats
    Participation à la constitution des short-List à présenter
    Convocation et accueil des candidats
    Mise à jour d’une cv thèque
    Recherche de candidats sur des sites web spécialisés (cv Aden)

Formations

  • Ecole Supérieure Ressources Humaines Sup des RH

    Paris 2009 - 2010 MASTER 1

    Recrutement, Formation,Droit,GPEC,Administration du personnel, Economie,Analyse financière
  • Université Paris III - Sorbonne Nouvelle LLCE anglais (Paris)

    Paris 2006 - 2009 LLCE ITALIEN

    Traduction,civilisation,linguistiques, morphosyntaxe ,histoire de l'art,littérature

Réseau