Durham
En charge du recrutement de diverses divisions en Europe et en Afrique j'accompagne les managers dans la constitution de leurs équipes en cherchant les profils adéquats et en évaluant les compétences pour assurer un recrutement de qualité.
Pour cela j'utilise les sources les mieux adaptées aux besoins et je développe la notoriété de la société auprès des acteurs locaux et internationaux.
En qualité de réel partenaire auprès des managers je suis leur activité au quotidien et je mets en place des actions préventives de rétention et de développement des collaborateurs pour garantir un environnement de travail motivant qui permet aux collaborateurs d'avoir des perspectives d'évolution au sein de la société.
Afin d'assurer une évaluation équitable et ciblée des compétences recherchées je développe des méthodes d'évaluations adaptées aux postes à pourvoir selon le besoin du client interne.
Pour assurer des pratiques homogènes en accord avec les directives corporate j'accompagne les managers dans l'apprentissage des techniques de recrutements et d'évaluation.
Mes compétences :
Business
Business Partner
développement RH
Formation
Recrutement
Rétention
Successions
Training
