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La Banque Postale
- Chargée de missions RH
Paris
2011 - maintenant
• Suivi des effectifs : situation mensuelle des effectifs, suivi des mouvements et indicateurs RH à destination de la direction, du Contrôle de Gestion, des assistantes sociales, du Pôle RH/ARS et autres directions
• Suivi de l’absentéisme pour maladie : situation mensuelle des arrêts de travail pour maladie et des congés longue durée, études sur les types d’absences, réalisation du bilan annuel absentéisme 2011
• Réalisation de statistiques ponctuelles : pyramide des âges, études prévision retraite et pré-retraite
• Recrutement de la force de travail variable : mise à jour de la cvthèque, constitution de tableaux de suivi, réalisation d’entretiens téléphoniques, interface avec les différents services, constitution des dossiers de recrutement
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Vente-privée.com
- Assistante Formation
Saint-Denis
2010 - 2011
• Analyse des entretiens annuels et recueil des besoins
• Construction du plan de formation (arbitrage, élaboration d’un cahier des charges)
• Déploiement du plan de formation
o Recherche d’organismes
o Gestion logistique des formations (réservations hôtelières, convocations, réservation de salles…)
o Analyse des évaluations de formation
• Gestion des formations inter-entreprise
• Gestion administrative et financière (constitution des dossiers de formation, relation avec l’OPCA…)
• Participation à la mise en place d’un nouvel SIRH (élaboration du guide d’utilisation pour les entretiens annuel d’appréciation, ainsi que pour la formation, import des données (historiques),saisies…)
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France Télécom
- Assitante Projet Formation en alternance
Paris
2009 - 2010
• Co-pilotage du processus des actions de formations :
- Programmation (identification disponibilités, création sessions dans les outils de formation, inscription stagiaire…)
- Suivi quantitatif et qualitatif (mise à jour des tableaux de bord, évaluation et reporting des sessions)
• Interface avec les différents acteurs de la formation : Ingénieurs de Formation, prestataires externes, formateurs internes et externes à France Telecom.
• Suivi et contrôle des budgets de formation en collaboration avec le service de l’Administration des Ventes pour la facturation à l’OPCA.
• suivi et contrôle des facturations formateur.
