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Ségolène DE PIERREFEU

PARIS LA DEFENSE

En résumé

Right Management est l’expert en management des talents et des carrières au sein de ManpowerGroup, le leader mondial en matière de solutions pour l’emploi. Nous créons et mettons en œuvre des solutions qui aident les entreprises à développer leurs talents, réduire leurs coûts et accélérer leur performance.
Avec plus de 3500 collaborateurs intervenant dans 50 pays dans le monde, Right Management dispose des compétences et des ressources pour accompagner les entreprises dans la rétention et l’engagement de leurs talents, développer leur productivité et optimiser leur performance.
Pour accompagner notre développement et aider nos clients à conduire leur programme de transformation sociale, nous recherchons des consultants experts qui contribueront à des projets stratégiques d’évolution des emplois et compétences.
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Mes compétences :
Consultant
Développement
Développement du leadership
Leadership
Recrutement
Transition professionnelle

Entreprises

  • RIGHT MANAGEMENT - Resources Manager / Responsable Pôle Ressources

    PARIS LA DEFENSE 2011 - maintenant Développement et organisation du service en lien avec la stratégie business de l’entreprise : Fluidification des ressources, professionnalisation et expertise des consultants, internationalisation des projets, positionnement marché en intégrateur de solutions RH, pilotage en mode projet (délai/coût/qualité)

    • Constitution d’un vivier international de partenaires externes en lien avec les expertises du cabinet et identification des compétences internes : stratégie de sourcing, politique de recrutement, implémentation de Taléo et création d’un inventaire des compétences
    • Optimisation de la chargeabilité et de l’employabilité des ressources internes et externes : people review, GPEC, compatibilité ressources/projet/coûts, participation à l’implémentation d’un outil de management de projet incluant le pilotage des ressources internes et externes
    • Intégration et animation des partenaires (environ 150 consultants externes) sur un plan juridique, contractuel, financier, formation, pilotage, suivi qualité
    • Recherche et mise en place de partenariats ressources au sein de Right Management (international), de ManpowerGroup et avec des cabinets externes
    • Création et mise en œuvre de tableaux de bord et d’aide à la décision

  • RIGHT MANAGEMENT - Directrice de Bureau et responsable développement région

    PARIS LA DEFENSE 2008 - 2011 • Conseil et commercialisation de l’ensemble des solutions RH du cabinet sur les régions Aquitaine et Poitou Charentes
    • Recherche et développement de partenariats avec les organismes consulaires et territoriaux de l’emploi, les OPCA, fédérations et syndicats professionnels.
    • Management du bureau et de l’équipe

  • ORC Communications - Manager de bureau

    PARIS 1996 - 2007 • Conseil en communication RH interne et externe
    • Développement commercial grands comptes
    • Coordination des intervenants
    • Management de l’équipe

  • Groupe Randstad France - Responsable d'Agence

    Saint Denis 1992 - 1996

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