Mes compétences :
Coordination de projet
Manager de terrain
Analyse stratégique
Coordination qualité
Maitrise des dispositifs de formation
Pilotage économique d'un centre de profit
Animation d'équipe
Entreprises
Filiale Vinci Energies
- Chargé de mission
2010 - 2010Mission : Etude stratégique et développement marketing
Réaliser le diagnostic et l’analyse l’environnement du conseil en entreprise
Participer à l’étude interne des grandes fonctions – analyse comparative
Formaliser les préconisations et les perspectives d’évolution
UCPA
- Responsable Formation
PARIS2000 - maintenantManagement, Gestion et Développement
- Animer et Manager les équipes de production autour des objectifs communs de la structure (projet d’établissement, évaluation quantitative et qualitative de l’activité)
- Assurer un suivi des compétences des collaborateurs
- Développer l’activité autour de nouveaux territoires et des activités annexes (lobbying, évolution des prestations, ..)
- Coordonner les réponses aux appels à projets en tenant compte des attentes et besoins des territoires, des acteurs (Régions, Entreprises, Collectivités)
- Consolider la programmation des activités, définir le macrocycle dans un objectif d’amélioration de la production
- Participer à la construction budgétaire, à la conception des outils de gestion économique (tableaux de bord, suivi activité)
- Réaliser les bilans et comptes rendus d’activités
- Conception, pilotage et développement des cursus de formation
- Assurer le pilotage de la démarche qualité (label Qualité), suivi des procédures et audits
Centre opérationnel
- Directeur - Adjoint
1988 - 1999Directeur de centres opérationnels
De 1988 à 1999 en centre aquatique
Concevoir et encadrer les animations (club sportif, loisirs) pour tous publics.
Coordonner la gestion de la sécurité du public.
Piloter les processus d’hygiène, de contrôles sanitaires (zéro défaut,..) et de la maintenance des infrastructures
Animer le personnel d’encadrement et manager le personnel de services et de maintenance
Assurer le suivi budgétaire et l’amélioration de la qualité de service
De 1988 à 1999 : Travailleur indépendant : Moniteur de ski et adjoint technique en ESF
Gérer et animer l’activité ski alpin et des activités associées.
Encadrer le public dans la découverte et le perfectionnement des activités de glisse.
Participer à l’élaboration des projets d’activités et des cycles d’apprentissage
Coordonner une équipe de moniteurs
