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Groupe ESR
- Consultante RH
2010 - maintenant
Gestion du Recrutement :
Qualification du besoin auprès des Responsables Techniques
Rédaction, choix des supports et diffusion d’annonces
Tri des candidatures et présélections téléphoniques
Entretien physique et suivi des candidatures
Signature des contrats d’embauche et intégration des nouveaux entrants
Organisation de sessions collectives
Gestion des stagiaires et relations écoles
Relations direct et conseil auprès des Ingénieurs d’affaires et Responsables Techniques
Participation aux réunions RH et mise à jour des tableaux de bords
Gestion de carrières :
Réalisation d’entretiens annuel et seconde partie de carrière
Suivi des positionnements et évolution de carrières des collaborateurs
Suivi des procédures RH (retraites, démissions, licenciements, ruptures conventionnelles)
Collecte et saisie des éléments variables de paie
Support au service formation et organismes de formation
Animation de formation en interne des collaborateurs (« Savoir se présenter »)
Participation au Comité de carrières : Politique de rémunération (augmentations annuelles)
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SOCIETE GENERALE
- Conseillère en Recrutement Junior
PARIS
2008 - 2008
Rédaction et diffusion d’annonces
Qualification du besoin de recrutement du client interne
Tri de CV et sourcing via des bases de données internes et externes (EFinancial…)
Pré qualification téléphonique CDI et Stages (formation : « Comment Pré qualifier ? »)
Entretien en binôme
Relecture et validation des Comptes Rendus d’Entretien RH
Organisation de Sessions collectives de recrutement
&Organisation et Participation à l’événement SOGELIVE (campagne de Recrutement)
Participation aux forums Emplois
Participation à la formation « Process de Recrutement des Stagiaires »
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BRED BANQUE POPULAIRE
- Assistante Ressources Humaines
Paris
2007 - 2007
Recrutement des apprentis,
Gestion des stagiaires et auxiliaires été,
Gestion administrative du personnel.
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MARSH SA
- CHARGEE DE RECRUTEMENT INTERIMS/STAGES– RELATIONS ECOLES
Puteaux
2007 - 2008
Gestion intégrale et autonome du recrutement :
-Des Contrats d’alternance,
-Des stagiaires,
-Des intérimaires
Gestion administrative et intégration nouveaux entrants
Relations avec les écoles, intérims, organisme collecteur paritaire et opérationnels du groupe.
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MANPOWER
- Assistante d'agence - Chargée de recrutement
Nanterre cedex
2006 - 2006
Recrutement du personnel en contrat CDI, CDD, intérim et détachement,
Définition de poste et de profil,
Suivie du déroulement des missions et du renouvellement des contrats,
Accueillir, recruter et sélectionner les collaborateurs intérimaires,
Assurer les tâches administratives liées aux prestations de service.
