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Sophie SCHIAPPA

PARIS 1

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Développement RH
Relations Ecoles
Recrutement
Formation
Projet RH
Refonte de processus
Optimisation des process
Banque
Sourcing
Gestion de carrière

Entreprises

  • Caisse d'Epargne Ile de France - Responsable Développement RH

    PARIS 1 2011 - maintenant - Gestion des recrutements internes et externes en collaboration avec les directions commerciales et fonctions supports
    - Mise en œuvre des dispositifs de gestion de carrière et de mobilités
    - Gestion de projets RH

  • TOTAL Raffinage & Marketing - Raffinerie de Grandpuits - Chargé de missions Formation - Gestion de Carrières

    2009 - 2010 - Gestion des compétences : refonte des définitions d'emploi
    - Réalisation d'études Emploi : évolution de l’organisation, des postes et des effectifs
    - Gestion de Carrières : prévision de départs à la retraite, organigrammes.
    - Mise en œuvre et suivi du projet « Vis mon Job » : immersion, à la découverte des métiers de l’entreprise
    - Formation : mise à jour des parcours de formation, participation à l'organisation des sessions,
    - Organisation de la semaine du Handicap.

  • Caisse d'Epargne Ile de France - Chargé de Projet Formation - Alternance

    PARIS 1 2008 - 2009 - Gestion des demandes de formation (DIF et CIF) – Suivi des refinancements auprès de l’OPCA.
    - Etude menée sur le Droit Individuel à la Formation. Définition des orientations, budget, articulation DIF/Plan de Formation, outils de gestion, conception d'une offre DIF et plan de communication.
    - Etude menée sur le "Tutorat" dans le cadre d’un projet de restructuration interne,
    - Suivi des alternants et gestion des relations écoles.

  • Agence ADECCO - Montereau Fault Yonne (77) - Assistante Recrutement - Stage

    2008 - 2008 - Sourcing : relations écoles, forum pour l'emploi, cabinet d'outplacement
    - Recrutement et suivi des intérimaires
    - Suivi des bilans de mission auprès des clients et intérimaires
    - Prospection commerciale
    - Actions de prévention sécurité (animation de réunions de prévention, passage de tests…).

    Mémoire de stage : « La sécurité au travail et la maîtrise des risques professionnels »

  • SILEC CABLE - Montereau Fault Yonne (77) - Assistante recrutement - CDD Remplacement

    2007 - 2007 - Gestion des contrats d'intérim : contrôle des contrats, suivi des relevés d’heures et de la facturation.
    - Gestion administrative et suivi des candidatures CDI (Sourcing, pré-sélection des CV, organisation des entretiens).

  • Société SILEC CABLE - Montereau Fault Yonne (77) - Assistante Recrutement - Stage

    2007 - 2007 - Recrutement : Sourcing et suivi des candidatures
    - Gestion des contrats d'intérim
    - Formation

Formations

Réseau

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