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Rueil-Malmaison

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Maîtrise des domaines fonctionnels de la paie, de la gestion des temps et des activités et de l'administration du personnel. Plus de 10 ans d'expérience dans la paie.

Mes compétences :
Ressources humaines
Paie
Administration du personnel
Gestion des temps et des activités
Microsoft Excel

Entreprises

  • Sagemcom - Paie et Administration du Personnel

    Rueil-Malmaison 2020 - maintenant

  • Flex-N-Gate - Paie et Administration du personnel

    2017 - 2020 Responsable de la paie et de l'Administration du personnel du site de Marines anciennement Faurecia qui a été racheté par Plastic Omnium en 2016 puis Flex-N-Gate depuis le 01/04/2017.

  • Faurecia - Paie et Administration du personnel

    2012 - 2017 Interlocutrice paie, salariés, managers, organismes sociaux, contrôle de gestion, et responsable de la paie et de l'administration du personnel :
    - Gestion des Temps et des Activités (maîtrise sous SAP Globalview, formation et accompagnement des Managers aux saisies de GTA décentralisées via MTS)
    - Reportings mensuels et annuels (METIS), Bilan Social
    - Analyse journalière des effectifs (DLE), des heures supplémentaires et de l'absentéisme, suivi de la maladie
    - Analyse de l'organisation du temps de travail et des compteurs, participation aux réunions ATT, contrôle des bascules de compteurs
    - Correspondante RH site du CSP : transfert des éléments variables de paie et contrôle de paie
    - Processus d'embauche (dossiers, DPAE, DMMO...)
    - Réalisation de communications Comp & Ben destinées à l'ensemble des salariés
    - Sensibilisation aux observations de gestes sûrs et comportements à risque dans la production

  • Faurecia - Payroll specialist

    2011 - 2012 • Participation active au projet GlobalView de migration de la paie externalisée par ADP GSI sous Hypervision à SAP et centralisée dans un CSP. Consulting, recensement des règles de paie, instructions de paramétrage, recettage et tests.

    • En parallèle : Coordinatrice de la paie sous Hypervision avec ADP : saisie, communication et contrôle de la gestion des temps et des éléments variables de paie.

  • Faurecia - Gestionnaire de paie

    2009 - 2011 - Gestion d'un site de 300 salariés et travail en binôme sur la société de 1000 salariés
    - Etablissement, saisie des variables de paies et contrôle de masse des bulletins de paie
    - Gestion administrative du personnel : Attestations CPAM, accidents de travail, maladie professionnelle, mi-temps thérapeutique, traitement des IJSS, Soldes de tout compte, Attestations Assédic et traitement des saisies et pensions alimentaires, dossiers de prévoyance
    - Etablissement des Déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
    - Migration de la paie sous HR Access à SAP, contrôle des reprises des données, contrôle des déclenchements et paramétrages, tests et suivi des résolutions, accompagnement au changement des correspondants locaux

  • Centre de Gestion Administrative du personnel CGA PAYE - Assistante Paie

    2008 - 2009 Externalisation de la paie
    - Gestion de la paie d'une centaine de TPE-PME, soit environs 250 paies
    - Etablissement, saisie des variables de paies et contrôle des bulletins de paie
    - Etablissement des Déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
    - Création et paramétrage de dossiers
    - Gestion des formalités du salarié : DUE, Attestations CPAM, Accidents de travail, traitement des IJSS, Soldes de tout compte et Attestations Assédic
    - Conseil et suivi personnalisé de la clientèle
    - Gestion de dossiers relatifs à diverses Conventions Collectives

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