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Thierry ROCH

LEUDEVILLE

En résumé

Expert de la direction d une supply chain / logistique dans la distribution et le retail, j'ai toujours souhaité relever des challenges ayant un important volet RH.

Mes compétences :
Audit
Budgets
Communication
Gestion de projet
Management
Formation
Direction des ressources humaines
Qualité
Direction générale

Entreprises

  • Groupement des Mousquetaires - Intermarché Logistique Equipement de la Maison International - Directeur Général (CEO) ITM LEMI

    2013 - maintenant Direction Générale de la Supply Chain de l'enseigne Bricomarché au sein de la société ITM LEMI (Intermarché, Logistique Equipement de la Maison International).
    * Direction Supply Chain pour les enseignes Bricomarché et Brico Cash (450 millions d'€ de CA en prix de cession avec la logistique),
    * Résultats opérationnels 2014 : budget de fonctionnement 73 millions d'€, plan d'économie de 2,2 millions d'€, activité en progression,
    * Succès de 2014 : mise en route opérationnelle d'un nouveau site logistique (SEVESO bas) de 47 000 m2, intégration de nouveaux clients (enseigne Roady, Cross Dock V33),
    * Dimensionnement de l'entreprise : 700 ETP répartis sur 7 établissements France (site presté en Chine),
    * Responsable devant le Conseil d'Administration du pilotage et des résultats de l'entreprise,
    * Coordination avec le pôle "Offre" au sein de la "Centrale d'achat" Brico marché,
    * Définition de la stratégie moyen / long terme de l'entreprise,
    * Conduite budgétaire et financière de l'entreprise (72 millions d'€ de budget de fonctionnement),
    * Pilotage managérial du Comité de Direction (CODIR),
  • Groupement des Mousquetaires - DRH ITM LEMI

    Vert-le-Grand 2010 - 2013 Groupement des Mousquetaires - Intermarché, Bricomarché
    DRH ITM LEMI (depuis janvier 2010) - 750 ETP, 7 établissements
    Direction globale des missions DRH (CA, CODIR, Stratégie RH, Négociateur social pour l'Entreprise et Présidence CCE, Accompagnement des Dirigeants et animations réseau RH).
    * Mise en place d'une nouvelle société : définition des processus de direction, recrutements, création des instances de représentation du personnel, négociations (NAO, GPEC, ATT, etc.),... ;
    * Participation à la définition du Plan stratégique de l'Entreprise (spécialisation de l'Entreprise aux besoins de l'enseigne Bricomarché) et définition et mise en œuvre de la stratégie RH (création d'établissements, réorganisations, PSE,...). ;
    * Management et professionnalisation des équipes, adaptation aux contraintes juridiques et légales, amélioration des conditions de travail et du bien-être au travail.
  • Groupement des Mousquetaires - Intermarché Logistique International - DRH Adjoint ITM LI

    2009 - 2009 DRH Adjoint ITM LI (janvier 2009 à janvier 2010) - 3 CCN, 10 Régions (BU), 9500 ETP, 49 établissements
    En charge de l'animation du réseau RH, du développement RH, du recrutement de Cadres Dirigeants et participation au pilotage social et juridique de l'Entreprise.
    * Management direct et fonctionnel d'équipes RH (environ 60 cadres RH et RRH).
    * Recrutement Cadres Dirigeants (13 personnes en 12 mois).
    * Projets RH (création d'un référentiel d'audit social, charte de l'étudiant, centralisation paie,...).
  • SOCOPA - RRH multisites

    Quimperlé 2002 - 2008 Abattoirs, transformations de viandes - SOCOPA
    RRH sites de Cherré, Le Mans, Landivy
    RRH multi-sites avec en charge les services centraux de l'Entreprise (Directions commerciales, industrielles, informatiques, financières et comptables et drh).
    * RRH opérationnel multi sites, 3 sites, 1550 CDI, 300 CDD et 200 Intérim en ETP. ;
    * Fermeture d'un site (Le Mans) et transfert de l'activité et des contrats de travail par la GPEC. ;
    * Définition et mise en œuvre d'une stratégie RH pour renouveler les générations sur des emplois hautement stratégique et difficiles à pourvoir par la création de filières de recrutement et de formation (CQP ouvriers d'abattoir, ouvriers de désossage et de parage, conducteurs de ligne automatisée...). ;
    * Chef de projet Branche (CCN) pour les Classifications. ;
  • ABCYS - Stagiaire & consultant en recrutement

    TALLOIRES-MONTMIN 2002 - 2002 Cabinet de recrutement - ABCYS Provence consultant en recrutement (dans le cadre de la formation DUMRH)
  • Auchan - Responsable centre de profit

    Villeneuve-d'Ascq 1995 - 2001 => Manager d'équipe commerciale en magasin,
    => Achats, Gestion des stocks, Relation clientele,
    => Adaptation et mise en oeuvre de la stratégie commerciale nationale,
    => Bordeaux, Le Havre, Cavaillon, Avignon.

Formations

  • Université De Droit (Avignon)

    Avignon 2001 - 2002 DU MRH

    Troisième cycle RH en Formation continue. Mémoire : étude AFNOR « Cabinets de conseil en recrutement - qualité des services ». Mention Bien, Major de promotion.
  • IEP

    Aix En Provence 1994 - 1995 Prépa ENA - CPAG

    Préparation aux concours administratifs de catégorie A.
  • Université De Droit

    Aix En Provence 1993 - 1994 Licence en Droit

    Service national - 19me RA Draguignan (83)
    Lieutenant à l'instruction - Formation de nouveaux appelés (« Classes ») - Découverte du management avec 3 sous-officiers engagés professionnels.
  • Faculté De DROIT (Aix En Provence)

    Aix En Provence 1992 - 1993 DEUG en Droit

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