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Valerie BONTEMPS

BASSE-GOULAINE

En résumé

Conseillère formation au sein de l'OPCA de la construction, le coeur de mon poste actuel est l'animation d'un réseau auprès des entreprises, organisations professionnelles, institutionnels et centres de formation sur la Vendée et dans le secteur du Bâtiment. Mes missions de conseil, gestion de projet et suivi de budget sont motrices pour moi.

En parallèle de ces missions de conseil, je suis réfèrent interne des fonds publics sur les Pays de La Loire. Je suis l'interlocutrice opérationnelle des partenaires financiers. J'ai un rôle de coordination interne auprès de l'équipe de conseillers et d'assistants dans ce domaine.

Mes compétences :
Bâtiment
Bilan de compétences
Formation
Psychologue
Ressources humaines

Entreprises

  • CONSTRUCTYS PAYS DE LA LOIRE - Conseillère formation

    2007 - maintenant CONSTRUCTYS assure un accompagnement technique et financier en direction des entreprises, salariés et nouveaux entrants du BTP dans les domaines de l'emploi et la formation.

    Mes missions sont de:
    - Informer et conseiller individuellement les entreprises du Bâtiment plus de 10 salariés sur la Vendée.
    - Gérer les budgets et instruire les dossiers selon les dispositifs formation
    - Développer l’offre de formation en partenariat avec les centres de formation
    - Rédiger des cahiers des charges et sélectionner prestataire en concertation avec les clients
    - Négocier, mettre en oeuvre et réaliser les bilans financiers et qualitatifs des conventions avec les financeurs publics (Conseil Régional, Etat / EDEC, FSE)
    - Représenter la branche de la construction lors de réunions institutionnelles (DIRECCTE, Maison de l’emploi, Pôle Emploi, CCI,…) en partenariat avec la CAPEB, FFB et FNSCOP)
    - Conduire des projets selon identification de besoin ou en réponse à appels à projets

  • Catalys Conseil - Consultante RH

    LE RHEU 2005 - 2006 Catalys Conseil est un cabinet de conseil en ressources humaines très implanté en bretagne.

    Mes principales activités étaient:
    - d'accompagner demandeurs d'emploi et salariés lors de bilans de compétences
    - de coordonner et participer à des cellules de reclassement: SPDA & CF GOMMA (industries de plasturgie automobile), TTE (bureau d'études de THOMSON)

  • ALTEDIA - Consultante RH

    Paris 2004 - 2005 Altedia est un cabinet national de conseil en ressources humaines.
    Ma mission principale était de participer à la cellule de reclassement Pindière (industrie de la chaussure)à Saint Macaire au Mauges.

  • EUROVIA ATLANTIQUE - Stage ressources humaines (4 mois)

    Rueil Malmaison 2004 - 2004 J'ai suivi 3 missions lors de stage professionnelle dans ce grand groupe de travaux public:

    - mettre en place l'outil d'évaluation profesionnelle des chefs de chantier et accompagner l'encadrement dans cette démarche.
    - créer les fiches de postes du personnel administratif (une fusion avec une autre société a eu lieu 2 années auparavant)
    - animer des réunions discussion sur la sécurité avec le personnel de chantier.

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