Vanessa GAUFRETEAU

En résumé

Entreprises

• BNP PARIBAS - Directrice d'Agence

  Paris 2015 - maintenant • Management d'une équipe de 4 personnes dont 2 Conseillers clientèle et 2 conseillers patrimoine
  • Pilotage de l'activité commerciale
  • Gestion d'un fonds de Commerce de Pilotage du changement des grands projets stratégiques de la banque
  •. Gestion des Risques

• BNP PARIBAS - Responsable de Projet

  Paris 2014 - 2015 Perimetre : 250 collaborateurs
  
  • Coordination d'un projet de grande envergure avec modification du modele organisationel, relationnel et immobilier de l'entreprise

• BNP PARIBAS - Responsable du Marché des Jeunes

  Paris 2012 - maintenant Périmètre 250 collaborateurs
  
  • Définition, mise en place, animation et déploiement de la STRATEGIE Ouest sur les 0-29 ans
  • Definition, Gestion et Animation de la politique RSE de mon périmètre, mise en œuvre, animation auprès des collaborateurs et partenaires
  • Definition, Gestion et Animation de la stratégie de COMMUNICATION
  du Groupe sur mon périmatètre
  • Definition, Gestion et Animation de la stratégie INNOVATION avec implication participative des collaborateurs

• BNP PARIBAS - Chargée de Projet RH : Conception et mise en place d'un outil de pilotage et de reporting RH

  Paris 2010 - 2011 15 mois en alternance en contrat de professionnalisation - Paris 09
  
  • Participation à l'élaboration d'un outil de reporting et de pilotage RH en identifiant des indicateurs statistiques répondant aux besoins d'animation RH du Groupe_ Plus de 100 indicateurs mis en place
  • Construction d'un glossaire des indicateurs RH (définition, règle de calculs,...)
  • Participation à la mise en place de l'insertion des données (outils, périodicité,...)
  • Participation à la mise en forme des résultats (réflexion sur des visuels dynamiques)
  • Participation à la mise en place du service Compensation & Benefits (recherches sur la pesée des postes avec le cabinet Hay)
  • Participation à d'autres projets RH en lien avec les missions précédentes chez BNP PARIBAS

• BNP PARIBAS - Chargée de Projet junior RH chez BDDF RH au sein de la Gestion Collective

  Paris 2009 - 2010 1 an en stage alterné - Paris 09
  
  • Participation à la définition des compétences et des niveaux de compétences de la population des Responsables Gestion Ressources Humaines (100 collaborateurs)
  • Création et mise en place de deux outils d'aide à la construction d'un plan de formation individualisé pour la population des Responsables Gestion Ressources Humaines
  • Contribution active à la mise en place d'un parcours de formation individualisé pour les Responsables Gestion Ressources Humaines (comité de pilotage, appel d’offres, construction de modules de formation, et communication sur les formations)
  • Participation au groupe test du premier jeu d'aventure professionnelle inspiré de faits réels "ACE MANAGER" conçu pour les étudiants des écoles et universités de 26 pays* répartis sur 5 continents.
  
  Thème de mémoire : "Le DRH de demain : D'où vient-il ? Quel positionnement ? Quelles missions ?"

• MAZDA AUTOMOBILE FRANCE - Assistante Ressources Humaines

  2009 - 2009 7 mois de stage à plein temps - Saint Germain en Laye (78)
  
  • Actualisation des fiches de postes
  • Négociation avec les prestataires de formation des tarifs pour la
  mise en place des formations d'Anglais. (Budget : 12 000 euros, 420h/an)
  • Création d’un support de communication et présentation aux collaborateurs des principes du Droit Individuel à la Formation (DIF)
  • Gestion de la formation (récolte des besoins, inscription aux formations, suivi administratif des dossiers, échanges avec l'OPCA concernée)
  • Contribution aux entretiens d’évaluation des collaborateurs
  • Participation aux entretiens de licenciement
  • Coordination du budget stagiaires (relation avec les écoles,
  gestion des demandes d’affectation pour le réseau des
  200 concessionnaires, entretiens individuels de recrutement,
  suivi administratif des dossiers, intégration des stagiaires)
  • Animation et communication sur le site intranet RH

• BNP PARIBAS - Assistante Chargée de Recrutement chez BDDF niveau Groupe de proximité

  Paris 2008 - 2008 6 mois en stage alterné - Angers (49)
  
  • Mise en place d’un outil à destination des collaborateurs du groupe d’agence leur permettant de répondre aux principales interrogations émises par les clients sur le BTS Banque
  • Création d’un support de communication pour présenter l’entreprise
  en Ecoles/Universités et promouvoir le BTS Banque
  • Tri des candidatures
  • Entretiens téléphoniques
  • Passation de tests psychotechniques
  • Entretiens individuels et collectifs
  • Rédaction des comptes rendus d’entretien
  • Choix des collaborateurs retenus en concertation
  avec le Responsable Gestion Ressources Humaines

Formations

• SUPDESRH

  Paris 2010 - 2011 (Bac +5 en alternance) Responsable Ressources Humaines - Publication du Mémoire
  
  Master 2 RH

• Ecole Supérieure Des Affaires (ISGP) (Paris)

  Paris 2009 - 2010 (Bac +4 en alternance) Management des RH et Gestion Sociale. Adhésion à l'association MGRH
  
  Master 1 RH

• IUT

  Angers 2008 - 2009 (BAC+3 en stage 7 mois) Spécialité : Gestion des emplois et compétences (GEC)
  
  En charge d'interventions dans des lycées sur des thèmes RH (CV, LM, entretiens)

• Université Angers

  Angers 2006 - 2008 DEUG PSYCHOLOGIE (BAC+2 en stage 2j/semaine) Spécialité : Droit du travail
  
  option psychologie du travail

• Lycée Joachim Du Bellay

  Angers 2003 - 2006 BAC Scientifique
  
  Mention TB

Réseau

• Céline BOFARULL

• Grace BLAISE

• Jean-Baptiste OBENICHE

• Nathalie CATELAIN (MANGEMATIN)

• Philippe YANA

• Stéphane DAHAN

• Tancrède LECASBLE

• Vincent MATTEI

• Yvon DEBEAUVAIS