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Véronique BOUQUET

NANTES

En résumé

Thérapeute et formatrice.

J'accompagne les particuliers par la sophro-analyse et l'art-thérapie depuis 2002.
Je suis formatrice depuis 2000. Aujourd'hui, je propose des modules de formation à destination des professionnels de la relation d'aide.

Plus d'informations sur mon site :Array

Diplômée d'Audencia en 93, j'ai exercé 7 ans en entreprise dans des fonctions commerciales, marketing et managériales. J'ai opéré une reconversion professionnelle résolument tournée vers l'humain.
J'ai animé des formations en entreprise pendant 17 ans sur les thèmes de la communication en contexte sensible, sur l'efficience et bien-être au travail, le management. J'ai été co-dirigeante d'un organisme de formation.
Je suis co-auteur du livre "les clés du burn out, guide des bonnes pratiques en entreprise", éditions BOD.
Je suis auteur du livre "Bébé, mon amour, le lien mère-enfant de la conception au sevrage", aux Editions Dangles.

Mes compétences :
Accompagnement individuel
Formation professionnelle continue
Sophro-analyste
Art-thérapie
Accompagnement des personnes hypersensibles (HSP)
Accompagnement des personnes HPI

Entreprises

  • Véronique Bouquet -  Thérapeute et formatrice

    2002 - maintenant Thérapeute par la sophro-analyse et l'art-thérapie : consultations adultes, ados, enfants.
    Formation professionnelle continue à l'attention des professionnels de la relation d'aide.

    Formée à l'accompagnement des personnes à profil d'hypersensibilité (HSP) et aux personnes à haut potentiel intellectuel (HPI).
    Formée au coaching génératif par Robert Dilts et Stephen Gilligan.
    Auteur du livre "Bébé, mon amour, le lien mère-enfant de la conception au sevrage" Editions Dangles, 2005.
  • Capital Homme (salariée) puis Un temps vers soi (co-fondatrice) - Consultante-Formatrice,

    2001 - 2017 Après avoir été consultante-formatrice salariée depuis 2001, notamment au sein du cabinet Capital Homme à Angers, j'ai co-fondé la sarl un temps vers soi, cabinet de conseil, coaching et formation en 2010.
    - Audit client, analyse des besoins, conception et animation des actions de formation.
    - Interventions sur la communication et compétences relationnelles en contexte sensible, gestion des conflits, gestion du stress.
    - Interventions sur le management vertueux, Piloter la charge de travail en préservant ses équipes.
    - Développement d’une expertise auprès des professionnels de santé et thérapeutes : accompagnement de la grossesse, deuil périnatal, posture professionnelle : être performant en se préservant.
    - Missions de conduite de changement, dont certaines concernant 200 personnes : travailler les nouveaux comportements et compétences pour développer l’efficacité et la motivation dans la nouvelle organisation.
    - Prévention du burn out en entreprise par une approche inédite systémique.
    Co-auteur du livre : Les clés du burn out, guide des bonnes pratiques en entreprise. Edition BOD.
  • Groupe Brandt - Formatrice, commerciale, chef de produit puis marketing manager

    1993 - 1999 1997-1999 : De Dietrich; Chef de produits puis marketing manager (France, Angleterre, Allemagne).
    • Stratégie et suivi budgétaire.
    • Définition et développement de l’offre produits (France et export).
    • Conception des supports de vente et animation de la force de vente (France, Angleterre et Allemagne).
    • Management d’une équipe de 5 personnes, dont 2 cadres.

    1996 : Commerciale, marque Thermor.

    1993/1996 : Formatrice, marque Sauter.

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