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Virginie MAILLET GERMAIN

CHESSY

En résumé

Je suis actuellement en poste au sein de l'INSTITUT DE SOUDURE INDUSTRIE en tant que Responsable des Ressources Humaines.

Rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe et affectée au siège social, je suis en charge des ressources humaines de proximité sur les régions Île de France et Nord.
J'assure le pilotage opérationnel de la politique RH sur l'ensemble des composantes (contractuel, recrutement, formation, mobilité,...) auprès des managers opérationnels.

Mes compétences :
Paye/Prsi
Audit

Entreprises

  • Institut de Soudure - Responsable de Ressources Humaines

    2016 - maintenant J'ai en charge :
    - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion courante des ressources humaines : recrutements, formations, suivi des évolutions de carrière,…;
    - Participer activement à la mise en œuvre de la politique de développement RH dans une optique de développement de la performance et des hommes,;
    - Etre le garant du respect des règles, process RH, des accords conventionnels et contractuels,; - - Suivre les équipes opérationnelles et permettre une bonne adéquation entre les ressources/compétences disponibles et les besoins actuels et futurs.

  • MFPASS Centre de la Gabrielle - Responsable Gestion des Ressources Humaines

    2009 - 2016 J'étais en charge du développement RH au sein d'un service ressources humaines de 4 personnes, notamment de :
    - Coordination d'une équipe de 2 personnes,
    - Gestion des recrutements,
    - Gestion de la formation professionnelle,
    - Mise en place et suivi de la gestion des temps informatisée (OCTIME),
    - Gestion de la qualité (procédures RH),
    - Gestion des IRP,
    - Participation à la communication interne.

  • Carrefour - Responsable Recrutement

    Massy 2008 - 2009 : Espace Recrutement (75)
    Responsable Recrutement - Région Languedoc en 2009
    * Gestion de la coordination de l'équipe (3 personnes), ;
    * Transmission d'informations ascendantes et descendantes, ;
    * Recrutement des nouveaux chargés de recrutement, ;
    * Formation des nouveaux embauchés, ;
    * Gestion des recrutements de huit hypermarchés (700 à 800 recrutement par an), ;
    * Participation aux réunions d'amélioration du recrutement.

    Chargée de Recrutement - Région Paris Ouest en 2008
    * Gestion des recrutements de trois hypermarchés (400 à 500 recrutement par an), ;
    * Visite en magasins auprès des managers pour l'analyse des problématiques terrains et identification des besoins, ;
    * Participation aux forums de recrutement (Paris pour l'Emploi, Train de l'Emploi), ;
    * Organisations de sessions collectives de recrutements, entretiens individuels, ;
    * Gestion du suivi des candidats, ;

  • Toyota Material Handling France - Chargée de missions Ressources Humaines en alternance

    Bussy-Saint-Georges 2006 - 2008  Formation professionnelle et continue
    - Recensement des besoins de formation,
    - Elaboration du plan de formation,
    - Suivi budgétaire et administratif des formations,
    - Gestion du DIF,
    - Mise en place de formation interne.



     Développement RH et Relations sociales
    - Création du règlement intérieur,
    - Mise en place d’une charte syndicale,
    - Préparation et suivi des réunions des IRP.

     Administration du personnel
    - Saisie des éléments de paye (absences, primes),
    - Gestion des intérimaires (contact avec les agences, suivis des contrats, validation des factures)
    - Elaboration des contrats de travail.

  • LEROY MERLIN - Hôtesse de caisse & Conseillère de vente décoration

    Lezennes 2006 - 2007 * Accueil et suivi des clients en vue de leur fidélisation, ;
    * Gestion de la caisse, ;
    * Gestion des commandes clients et fournisseurs. ;

Formations

Réseau

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