Xavier DUROY DE SUDUIRAUT

En résumé

Entreprises

• Coca-Cola Entreprise - Sr HRBP - Usine

  ISSY LES MOULINEAUX 2014 - maintenant Membre du CODIR Usine - Manager de 1 RRH
  
  En charge :
  - Du Management de la GRH en lien avec les Centres d'expertise (Paie, Formation, Recrutement, GPEC, Communication, Intérim...)
  - De l'animation des Instances sociales (CE, DP, CHSCT, commissions....)
  - Du déploiement des projets Groupe (Parcours carrière, Attendance Management, Cycle de la performance, Démarche RPS, Diversité, ...)
  - Négociation site (NAO, CET, temps de travail....)

• LU France - Groupe MONDELEZ INTERNATIONAL - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

  2012 - 2014 Membre du CODIR Usine - Manager de 5 personnes.
  
  En charge :
  - Du Management de la GRH (Sécurité, Paie, Formation, GPEC, Communication, Intérim...)
  - De l'animation des Instances sociales (CE, DP, CHSCT, commissions....)
  - Du déploiement des projets Groupe (Gestion des âges, RPS, Pénibilité, Parcours Carrière, Classification....)

• Toyota Motor Manufacturing France (TMMF) - JURISTE DROIT SOCIAL

  Onnaing 2008 - 2012 - Support et conseil juridique aux opérationnels (responsables ressources humaines des ateliers, Responsables production...)
  - Pilotage du calendrier social (préparation des négociations, animation des négociations, rédaction et suivi des Accords d'entreprise) : accord Temps de travail, Accord Intéressement, Senior, Accord Stress, Accord Travail du dimanche, Accord Dialogue social, Accord Pénibilité...
  - Constitution et suivi de dossiers contentieux (prud'hommes, salariés protégés)
  - Refonte des procédures internes et créations d'outils (process disciplinaire, process gestion de l'inaptitude...)
  - Organisation et gestion des Elections professionnelles
  - Pilotage de projets ( transfert de salariés, reprises d'activités, DOETH, élections prud'homales...)
  - Développement d'outils de veille juridique

• PROMOD - CHARGE DE RELATIONS SOCIALES (CDD)

  Marcq-En-Baroeul 2006 - 2007 - Support juridique aux opérationnels - Région Sud-Est
  - Constitution dossiers contentieux
  - Support Projets RH
  - Veille juridique

• PROMOD - ASSISTANT RELATIONS SOCIALES (STAGE)

  Marcq-En-Baroeul 2006 - 2006 - Organisation des élections professionnelles
  - mise en place d'outils RH, veille sociale

• UIMM - CONSEILLER JURIDIQUE (STAGE)

  2005 - 2005 Rédaction de Notes juridique
  Conseil téléphonique aux adhérents - Service contrats de travail et conventions collectives

Formations

• UNIVERSITE VERSAILLES ST QUENTIN (UVSQ) (Versailles St Quentin)

  Versailles St Quentin 2005 - 2006 Master 2 Droit des Ressources humaines et protection sociale
  
  DROIT - Mémoire : portage salarial.
  Audit social : problématiques temps de travail, GRH, et rédaction d'un nouvel accord d'entreprise.

Réseau

• Arnaud GUEULLE

  La Javaness (Paris)

• Carole DARNAUX

• Emmanuelle PARAGE-JOJON

• Galya IVCHEVA

• Nadia ZIMMER

• Nathanaël SILVERT

• Patrick GIOVANNI

• Stéphane DABAS

• To-Anh NGUYEN

• Vincent CARRETERO