Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Gestion de projet
Formation
Entreprises
DCNS
- Chargée de recrutement, Direction du développement du potentiel humain
Paris2013 - maintenant
SEGULA TECHNOLOGIES
- Chargée de recrutement
Nanterre2011 - 2012
CESI
- Chargée de sélection des profils ingénieurs et des relations écoles entreprises
PARIS2011 - 2011oMise en œuvre des moyens de recrutement : forums, réseaux sociaux, portes ouvertes
oOrganisation des tests écrits et entretiens de sélection
oProspection auprès des entreprises
oPrésélection de candidats en fonction des besoins des clients et de l’analyse du profil de poste
oAnimation d’ateliers de techniques de recherche d’entreprises
Véolia Environnement / DALKIA
- Chargée de développement des ressources humaines
2009 - 2010Mise en œuvre de la politique Véolia Compétences avec les contrats en alternance :
Recensement des besoins en apprentis auprès des opérationnels,
Relation avec les écoles,
Suivi de l’intégration des personnes recrutées en alternance.
Gestion administrative des contrats CDI, CDD et Intérim :
Rédaction des contrats,
Traitement des éléments variables de paies sur HR Access,
Gestion des visites médicales et des arrêts de travail.
CRIT INTERIM
- Chargée de recrutement cadres et non cadres
Paris2008 - 2009Gestion de l’ensemble du process de recrutement :
Sourcing et tri des CV, présélection téléphonique, entretiens individuels, contrôle de références, suivi des candidats placés,
Gestion des contrats.
RENAULT
- Chargée de projet RH
Boulogne-Billancourt 2007 - 2007Formation
oPilotage qualitatif de la formation
Recensement des besoins en formation,
Création d’un outil de suivi.
Pilotage économique de la formation
Détermination du volume horaire en formation,
Budgétisation du plan de formation,,
Formalisation des parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.
Mise à jour des fiches de poste
