Menu

Adrien ROUET

Beauvais

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion du personnel
SIRH

Entreprises

  • ADSEAO - Directeur Administratif et Financier

    Beauvais 2014 - maintenant
  • ADSEAO - Chef de service administratif

    Beauvais 2013 - 2014 Dans le cadre du Siège Social, je supervise l'ensemble des fonctions supports au service des établissements dont l'association a la gestion.
    mes fonctions principales:
    - Responsable du Siège Social,
    - Interlocuteur des autorités de traification
    - Gestionnaire du CPOM et de l’ensemble des dotations de fonctionnement des établissements,
    - Gestionnaire des plan-pluriannuels d’investissement en lien avec les besoins mis en évidences sur les établissements.
    - Référent RH pour l’ensemble de l’association,
    - Interlocuteur des Directeurs sur tout type de problématiques,
    - Administrateur réseau, gestionnaire de parc informatique ( 180 utilisateurs),
    - Responsable des SIRH, et systèmes de communications au sein de l'association.

    Ma fonction s'articule autour des moyens de l'association, mais ma démarche se veut humaine et clairement centrée sur les besoins des services et des personnes accueillies.
  • ADSEAO - Cadre technique en RH

    Beauvais 2009 - 2013 Mise en place et gestion des SIRH (gestion des absences, des congés, de la réglementation sur le temps de travail, des payes, des plans de formation, et des institutions représentatives du personnel)
    Gestion du plan d'action sénior (négociation, rédaction, gestion des tableaux de bord)
    Dénonciation, négociation, et rédaction d'un avenant de l'ARTT de l'Association,
    Gestion du parc informatique, (administrateur réseau, interlocuteur du prestataire informatique),
    Renfort pour les directeurs d'établissement de l'Association (problématiques juridiques et managériales).
    Gestion et restructuration du Plan de Formation.
    Rédaction du bilan social
    Participation à la négociation Annuelle Obligatoire,
    Remise en place du Comité Central d'Entreprise,
    Responsable de la Communication interne
    Mise en place de la procédure d'accueil des nouveaux salariés
    Organisation de la journée institutionnelle de l'Association.
    Je suis actuellement en cours de formation en vue de l'obtention d'un CAFDES, qui me permettra de faire évoluer ma carrière, et de m'impliquer un peu plus encore dans le champ social qui me passionne...
  • A.D.S.E.A.O. - Apprentissage_ Mise en place des organes de GRH

    2008 - 2009 Employeur :A.D.S.E.A.O.
    Fonction :Alternance Mise en place des organes de GRH
    Durée :octobre 2008 - septembre 2009
  • A.D.S.E.A.O. - Comptable

    2008 - 2008 Durée :juillet 2008 - septembre 2008
  • Studio 6 - Serveur

    2007 - 2007 Durée :mars 2007 - juin 2007
    Lieu :London, United Kingdom
  • Saverglass - Visiteur-Emballeur

    Feuquières 2007 - 2007 Durée :juillet 2007 - août 2007
  • Manpower France - Stagiaire assistant d'agence

    Nanterre cedex 2006 - 2006 Durée :février 2006 - avril 2006
  • Mairie de Beauvais - Moniteur fédéral de voile

    2006 - 2006 Durée :En juillet 2006
  • Mairie de Beauvais - Moniteur fédéral de voile

    2005 - 2005 Durée :En juillet 2005
  • Anovo - Stagaire Comptabilité fournisseur

    Beauvais 2005 - 2005 Durée :avril 2005 - juin 2005
  • Mairie de Beauvais - Moniteur fédéral de voile

    2004 - 2004

Formations

Réseau