Ahlem BARKALLAH

En résumé

Entreprises

• Aderhis - Consultante SIRH

  Sceaux 2014 - maintenant Maîtrise d’Œuvre, intégration, maintenance et reprise de données

• BNP Paribas Personal Finance - Assistante Formation et Gestion individuelle DSI (en alternance)

  Levallois Perret 2012 - maintenant Partie gestion de carrière
  - constitution des dossiers des collaborateurs en amont des entretiens
  - prise de rendez-vous avec les collaborateurs et les managers en vue de la réalisation de ces entretiens
  
  Partie formation
  - suivi des actions de formation
  - mise à jour des actions de formation dans notre système de gestion RH (My development)
  - prise de contact avec les organismes de formation externes
  - assurer l'organisation logistique des sessions
  - suivi des évaluations des formations effectuées ainsi que l'analyse des résultats obtenus et l'état d'avancement du plan de formation.
  
  Mise en place et suivi des tableaux de bord et de reportings relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs de la DSI, suivi des entretiens de carrière, des entretiens d'évaluations, des formations effectuées…).
  analyse de ces informations

• ARVAL - Chargée de Mission RH Recrutement (en alternance)

  Rueil-Malmaison 2011 - 2012 - gestion des candidatures spontanées
  - organisation du Sourcing et suivi des jobboards
  - organisation des journées de recrutement avec BNPP et les cabinets de recrutements
  - mise à jour des supports de diffusion intranet e-jobs et internet : utilisation du logiciel Taléo – GRH Monde
  - participation à la gestion des alternants
  - refonte du processus de cooptation et suivi des cooptations
  - organisation de formations des chargés de recrutement aux métiers d’Arval
  - organisation de la participation des managers à des entretiens de chargés de recrutement (RH)
  - autres missions diverses
  

• BNP PARIBAS Recrutement - Assistante Recrutement CDD/CDI (en alternance)

  2010 - 2011 - gestion agendas des chargés
  - rédaction des contrats
  - prise d’entretiens
  - reporting
  - utilisation du logiciel Taléo, thomas International (Tests de comportement professionnel), Bright (Test de langues)
  - Projet : Le processus de recrutement chez BNP Paribas

• TIPIAK SA - Stage service Paie

  Saint-Aignan de Grand-Lieu 2010 - 2010 - réalisation de 2 bilans sociaux
  - réactualisation du livret d’accueil
  - réalisation du livret d’épargne salariale
  - tâches quotidiennes au sein du service Paie
  - Utilisation du logiciel Anael PAIE, Horoquartz gestion des temps
  

Formations

• IGS PARIS (Paris)

  Paris 2011 - 2013 Master 2 RH en alternance

• IGS PARIS

  Paris 2011 - 2012 Master 1 RH en alternance

• IUT Paris Descartes

  Paris 2010 - 2011 Licence professionnelle GRH, spécialité coordinateur (trice) du personnel en alternance
  
  Gestion des Resources Humaines

• IUT De Nantes (Nantes)

  Nantes 2008 - 2010 DUT GEA option RH

Réseau

• Baka NATAYI

• Barthélemy AUPÉE

• Cecilia DEMONCHY

• Elisabeth ABOULIN CALVET

• Fabien BERRUYER

• Jean-Paul LE MARCHAND

• Julie GAY

• Stéphanie JAMES

• Terence GBAGUIDI