LILLE
15 années de pratique en entreprise m'ont convaincue que l'agilité managériale était la clé du succès dans un environnement hautement compétitif et imprévisible.
Mais comment devient-on un "Manager agile" ? J’ai souhaité m’investir dans l’accompagnement des Managers, des Dirigeants et de leurs Equipes vers plus d'épanouissement personnel et une performance accrue pour l'entreprise.
Mes expériences de vie et de travail à l’étranger, dans des contextes multi-culturels, me permettent d’aborder le changement dans toutes ses dimensions : organisationnelle, humaine et émotionnelle. J’accompagne des managers en transition de vie, de carrière, en prise de poste, départ ou retour d’expatriation et des équipes dans des changements organisationnels, culturels, managériaux.
Mes lignes directrices et mes convictions :
• Une meilleure connaissance de soi facilite l’exercice du leadership et du management – mieux comprendre son fonctionnement personnel permet de mettre en œuvre des stratégies gagnantes
• Travailler sur la posture, la communication interpersonnelle, comprendre les impacts de son image et sa capacité d’influence sur les autres permettent de développer l’agilité managériale et la coopération au sein de l'entreprise
• Une vie professionnelle riche et épanouie suppose de développer une vision de soi inspirante, pour effectuer des choix de carrière pertinents. Le coach joue ici pleinement son rôle de miroir et de challengeur.
Ce qui me caractérise : la spontanéité, l’écoute, la curiosité et l’audace
Une approche à la fois pragmatique, humaine et constructive, orientée vers l'épanouissement de soi et la réalisation de ses objectifs
Rencontrons-nous !
Mes compétences :
Outplacement
Marketing relationnel
Marketing stratégique
Coaching d'équipe
Coaching individuel
Conduite du changement
Gestion des compétences
Management
