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Delphine SCHUTT

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Passionnée par l'Humain et convaincue que chaque personne, individuellement ou au sein d'un groupe est capable d'évolution et de créativité, je consacre ma carrière à l'accompagnement des personnes dans leur vie professionnelle.

Je construis mon parcours en alliant mon expérience de l'Entreprise et des RH à ma posture et ma technicité de Coach certifiée.

Entreprises

  • Allianz Global Assistance HQ (Paris) - Chargée de Recrutement

    2013 - 2014 Responsabilité des recrutements pour le siège social international.

  • CNAV - Chargée des Ressources Humaines

    Paris 2012 - 2013 Pour un portefeuille de 6 Directions du siège (soit environ 800 salariés):

    - Recrutements internes et externes (cadres)

    .Sourcing, sélection des candidatures, passation de tests (PAPI/SOSIE, mises en situation, logique numérique et verbale), entretiens, lien avec les opérationnels,
    reportings. Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).

    - Gestion de carrière (cadres et non cadres)

    .Entretiens carrière, entretien seconde partie de carrière, bilan d'étape professionnel (outils: tests, coaching).

    - Reclassements médicaux

    .Participation au groupe santé-travail avec la médecine du travail, recherche et
    négociation des possibilités de reclassement interne, participation aux entretiens de reclassement avec les opérationnels.

    - Télétravail

    .Animation d'ateliers de cartographie des emplois télétravaillables avec les directeurs, rédaction de comptes-rendus.

  • Fongecif Ile-de-France - Conseillère en Parcours Professionnel

    2011 - 2011 - Accompagnement des salariés dans l'élaboration d'un projet professionnel et dans son financement.
    - Animation d'ateliers: bilan de compétences, projet professionnel.
    - Analyse de la demande de prise en charge : motivations, cohérence du projet, employabilité.
    - Présentation de la demande en commission paritaire.

  • Cabinets de conseil RH - Coach et Consultante RH

    2010 - 2012 Exemples de mission:

    - Cabinet Colbert 11
    www.colbert11.fr
    Coaching - Risques Psychosociaux - Bilans professionnels
    Accompagnement à la mobilité

    - Cabinet Septembre
    Bilans professionnels dans le cadre d'une réorganisation d'entreprise.

  • Kenexa pour le compte de Microsoft - Consultante en Recrutement

    2007 - 2009 Responsabilité des recrutements de profils techniques (consultants et ingénieurs support), et des recrutements de profils commerciaux et marketing pour la division Grand Public (Console Xbox, jeux, Pack Office) et pour MSN.

  • Accenture - Chargée de recrutement

    Paris 2006 - 2007 Responsabilité des Recrutements de Consultants expérimentés
    En technologie des Systèmes d’Information.

  • Augros SA CRP - Adjointe RH

    2004 - 2006 Gestion quotidienne du Personnel et des Relations sociales
    Mise en place d’outils de gestion des compétences
    Recrutement.

Formations

Réseau

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