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Dorothee DASSONVILLE

Lille

En résumé

Mes compétences :
Pilotage d'activité
Autonomie professionnelle
Organisation du travail
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • apreva - Responsable prevoyance

    Lille 2017 - maintenant
  • Mcommemutuelle - Responsable équipe contrat

    LILLE 2014 - 2017 Responsable équipe contrats individuels et prévoyance mutex
    Répartir la charge de travail entre les collaborateurs (établir et ajuster le planning des activités en fonction de la période et des absences) dans le respect des délais définis
    Contrôler l’exécution des objectifs
    Transmission des informations par le biais de réunion mensuelle
    Conduite des Fils de l’eau, Entretiens annuel d’Evaluation, entretiens professionnels
    Accompagner au quotidien les collaborateurs : soutien sur des dossiers complexes
    Assure les formations internes des collaborateurs
    Participation aux réunions de COPIL
    Participation au recettage (renouvellement, Loi Madelin…)
    Accompagnement des collaborateurs au changement, et différentes évolutions liées au métier
  • Humanis - Chef de groupe

    2010 - 2013 Répartir la charge de travail entre les collaborateurs (établir et ajuster le planning des activités en fonction de la période et des absences) dans le respect des délais définis.
    Contrôler l’exécution des objectifs
    Transmission des informations par le biais de réunion mensuelle
    Conduite des Fils de l’eau, Entretiens annuel d’Evaluation, entretiens professionnels
    Accompagner au quotidien les collaborateurs : soutien sur des dossiers complexes
    Assure les formations internes des collaborateurs
    Participation aux réunions de COPIL
    Participation au recettage (renouvellement, Loi Madelin…)
    Accompagnement des collaborateurs au changement, et différentes évolutions liées au métier
  • M comme Mutuelle - Responsable d'équipe Gestion des Contrats & charge de travail

    LILLE 2010 - maintenant Répartir la charge de travail entre les collaborateurs (établir et ajuster le planning des activités
    En fonction de la période et des absences) dans le respect des délais définis
    Contrôler l'exécution des objectifs
    Transmission des informations par le biais de réunion mensuelle
    Conduite des Fils de l'eau, Entretiens annuel d'Evaluation, entretiens professionnels
    Accompagner au quotidien les collaborateurs : soutien sur des dossiers complexes
    Assure les formations internes des collaborateurs
    Participation aux réunions de COPIL
    Participation au recettage (renouvellement, Loi Madelin...)
    Accompagnement des collaborateurs au changement, et différentes évolutions liées au métier
  • Radiance Groupe Humanis - Gestionnaire

    2001 - 2010 Assurer la gestion des assurés, de leurs cotisations, des dossiers prestations Prévoyance, Retraite, Epargne.
    Procéder aux contrôles et à la validation des mouvements financiers, entrants et sortants.
    Contrôler la recevabilité de la demande d'adhésion
    Mise en place des contrats de prévoyance individuels et collectifs, épargne et retraite
    Gestionnaire des risques sinistres : arrêts de travail, incapacité, invalidité et décès
    Adaptation de la Gestion au logiciel dédié pleiade et NSI 2000 (pour les contrats de l'UNPMF)
    Assurer l'interface entre les assurés, les entreprises, les assureurs dans le respect des procédures définies et de la réglementation en vigueur.
    Relation avec les services médicaux (médecin conseil, médecins experts...)
    Suivi du portefeuille auprès des apporteurs d'affaires
    Elaboration des statistiques pour le compte des organes comptables, financiers et contrôle de gestion à partir de l'infocentre Hypérion.
    Suivi des tableaux de bord activité, mise à jour des données (accord, refus, remboursement...), transmission mensuelle au service comptable.

    Acteur de la migration du système d'information Mutuelle Radiance (ARRAS - LILLE)
    Intégration des groupes de travail à Paris et Blois pour la mise en place de la migration vers un système d'information propriétaire pleiade (domaines santé et prévoyance).
    Détection des écarts fonctionnels
    Participation à l'élaboration des cahiers des charges
    Etablissement des requêtes nécessaires au recettage des données
    Recettage des données migrées
  • mutuelle action arras - Gestionnaire du domaine

    1999 - 2001 Gestionnaire du domaine Régime Complémentaire Mutuelle RADIANCE (
    Affiliation des adhésions individuelles en complémentaire santé
    Maintenance et fidélisation du portefeuille « adhérents »
  • Radiance - Gestionnaire

    Тольятти 1999 - 2010 Assurer la gestion des assurés, de leurs cotisations, des dossiers prestations Prévoyance, Retraite, Epargne.
    Procéder aux contrôles et à la validation des mouvements financiers, entrants et sortants. Contrôler la recevabilité de la demande d’adhésion. Gestionnaire des risques sinistres : arrêts de travail, incapacité, invalidité et décès
    Adaptation de la Gestion au logiciel dédié pleiade et NSI 2000 (pour les contrats de l’UNPMF)
    Assurer l’interface entre les assurés, les entreprises, les assureurs dans le respect des procédures définies et de la réglementation en vigueur.
    Relation avec les services médicaux (médecin conseil, médecins experts...)
    Elaboration des statistiques pour le compte des organes comptables, financiers et contrôle de gestion à partir de l’infocentre Hypérion.
    Suivi des tableaux de bord activité, mise à jour des données (accord, refus, remboursement…), transmission mensuelle au service comptable.

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