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Emilie BRUN

Saint-Denis

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Conseil, formation et accompagnement de démarches en :
- responsabilité sociétale,
- ergonomie et
- qualité de vie au travail.

Qualifiée par le groupe Entreprises en sante selon la norme Québécoise BNQ 9 700-800/2008.

Consultante, Evaluatrice de démarches Santé et qualité de vie au travail, certifiée par AFNOR certification.

Titulaire du Master 2 Psychologie, Ergonomie et Ingénierie des facteurs humains de l'Université de Lorraine, mention bien année 2015.

Placer les femmes et les hommes au coeur des démarches, par des approches collaboratives, permettant de concilier performance et qualité de vie au travail.

Mes compétences :
conduite de projet collectif
Animation de communautés
fédérer des énergies diverses d horizons variés
négociation dans un contexte international
Développement durable

Entreprises

  • AFNOR - Chef de projet ISO 26000

    Saint-Denis 2005 - 2014 Organisation de la participation française aux négociations internationales pour la rédaction des normes sur l'environnement, les gaz à effet de serre ou la responabilité sociétale:
    - Recrutement et mise en place de réseau d'acteurs au niveau national et régional pour assurer la participation la plus effective et la plus équilibrée possible des différents intérêts en présence aux négociations.
    - Faciliter le consensus et appuyer le développement d'argumentaire et de stratégie de négociation internationale
    - Sensibilisation, accompagnement et assistance pour faciliter la participation de pays francophones aux négociatiosn internationales

    Ouverture, transparence et collaboration sont les clés du succés de telles négociations.

    préparation de la publication de la norme: orgnisation de colloques, plan de communication, sensibilisation des différents réseaux concernés.

  • Afnor - Chef de projet senior

    Saint-Denis 1998 - 2009 domaine environnement, analyse des déchets, management environnemental ( ISO 14001), qualité de services, responsabilité sociétale et développement durable - ISO 26000

    organiser et animer des réunions de consensus
    mettre en place des réseaux d'acteurs
    assurer l'expression des différents acteur concernés afin d'élaborer des positions claires et argumentées et les défendre et négocier dans le cadre international.
    communication
    recrutement d'expertise et de differentes perspectives
    coordination, structuration des positions françaises
    ...
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