Musée du Louvre
- Chef de projet junior
Paris
maintenant
• Infocentres: migration vers un nouvel environnement technique (version « Xi ») ainsi qu’à la maintenance évolutive, suivi et assistance aux équipes de développement, conception et au développement des tableaux de contrôle de la paie, participation aux phases de vérification d'aptitude et de service régulier, Mise à jour de la documentation fonctionnelle, paramétrage des droits d’accès et politique de mise en œuvre de la confidentialité sur le périmètre Paie et Gestion administrative, recette utilisateur et déploiement de l’outil
• Application de gestion du temps, des affectations et des accès: mise en oeuvre des nouvelles versions des applications Osiris et Naga : conduite des tests applicatifs et de la vérification des données, relation fournisseur
• Mise en œuvre de HRAccess: participation à la phase de spécifications fonctionnelles, définition du paramétrage sur les périmètres gestion administrative et temps de travail. Interfaçage: analyse d’impact, spécifications fonctionnelles et techniques, suivi de la mise en œuvre de l’architecture technique
• Mise en œuvre d'un outil de transformation: recherche documentaire et participation au choix d’outil, suivi de la mise en œuvre de l’architecture technique, déploiement et mise en place d’automatisation d’extraction et d’alimentation, suivi du développement des interfaces sur le périmètre de l’infocentre RH
• File Maker: conception, développement et déploiement d’un outil de suivi des bordereaux de renvoi (Agence Comptable) , développement d’un outil de suivi des projets scientifiques (Contrôle de Gestion)
• Administration technique d'applications de gestion du temps et des affectation (Osiris) et de gestion des accès (NAGA)
• Assistance / support : formation des utilisateurs, assistance fonctionnelle et technique :, animation de sessions de formation à l’utilisation des outil de pilotage RH et Finance Comptabilité et des outils File Maker mis en place, réalisation d'extractions de données pour le compte de la DRHDS (sur le périmètre gestion du temps / planification, Paie, Gestion administrative) et de l’Agence Comptable.
• Ecrans sous Pyramide: participation à la phase d’étude, benchmark et rédaction du cahier des charges
• Contribution aux activités du service
• Veille technologique
