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Fiona POLINI

Neuilly-sur-Seine

En résumé

Spécialisations : Droit social
Mobilité internationale : droit du travail, droit fiscal, protection sociale, immigration, gestion des ressources humaines, politiques de mobilité internationale, sûreté des expatriés, projets internationaux

Mes compétences :
Ressources humaines
Mobilité internationale
Droit social
Projets internationaux - RH et juridique

Entreprises

  • PwC - Avocat

    Neuilly-sur-Seine 2016 - maintenant Gestion de la mobilité internationale : Conseil aux entreprises internationales : définition et mise en place de politiques de mobilité internationale ; Calcul de package d’expatriation et de détachement (courbe en U, remontée en brut) ; Préparation et vérification de bulletin de paie français et internationaux.

    • Droit du travail, droit social : Recherche de la loi applicable au contrat de travail ; présentation des règles d’ordre public ; Mise en place de schémas de contrat (mise à disposition, prestation de service) ; Rédaction et vérification de contrats de travail, avenants d’expatriation, avenants de détachement, conventions de mise à disposition.

    • Droit de la sécurité sociale et protection sociale complémentaire : Recherche du régime de sécurité sociale applicable ; Gestion des démarches et des formalités : immatriculation CPAM/ URSSAF, demandes de certificats de détachement auprès des autorités de sécurité sociale.

  • Proskauer Rose LLP - Legal Intern

    2015 - 2015 Stage final EFB

  • SNCF - Juriste Mobilité Internationale Groupe SNCF

    2011 - 2015 Responsabilités en terme de stratégie interne : Participation à l’élaboration, la communication et la mise en place de la politique d’accompagnement à la mobilité internationale long terme et court terme du groupe ; Mise en place de process propres à la mobilité internationale ; Mise en place de partenariats avec les prestataires de la mobilité internationale (déménageur, relocation, avocats, agence immigration...) ; Mise en place d’un vivier de talents pour la mobilité internationale.
    

    • Responsabilités en terme de mobilité internationale : Recrutement interne pour des missions à l’international ; Élaboration de packages d’expatriés et de détachés ; Interface avec les filiales pour la gestion des collaborateurs mis à disposition, expatriés et détachés et avec les différents prestataires en mobilité internationale ; Entretien avec les collaborateurs en mission au moment du départ et suivi opérationnel du dossier pendant toute la durée de la mobilité.

    • Responsabilités au niveau juridique : Support juridique concernant le droit du travail, la fiscalité, la protection sociale ; Mise en place des contrats et gestion des partenariats avec les cabinets d’avocats et les prestataires.

    • Responsabilités au niveau sûreté et sécurité à l’international : Participation à la veille et à la mise en place de procédures en cas d'évènements majeurs liés à la sûreté des expatriés en lien avec la Direction de la Sûreté SNCF. 


  • Ersnt & Young Société d'avocats - Human Capital

    2010 - 2010 Préparation des déclarations fiscales d'expatriés

  • NHB Bayer Rechtsanwalt - Stagiaire

    2009 - 2009 Suivi de dossiers franco-allemands et internationaux.
    Suivi de dossiers de mobilité internationale.

  • Tang Frères - Stagiaire

    Paris 2007 - 2007 Suivi de dossiers, droit des affaires, ressources humaines

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