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Florine RIPON

PEILLAC

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans le Morbihan

En résumé

Je veille active

Mes compétences :
Qualité
Amélioration continue
Management
Sécurité
Santé
Environnement
Prévention

Entreprises

  • Rectorat de Rennes - Professeur de PSE

    2018 - maintenant

  • Faculté des métiers - Professeur en PSE

    2015 - maintenant

  • IFOPSE - Formatrice Conceptrice en sécurité

    NIVILLAC 2014 - 2014 Formation en sécurité dans les entreprises
    - SST
    - ATEX
    - CHIMIE
    - INCENDIE (Evacuation, Extincteur, ARI, Permis Feu, ...)
    - ...

  • Formation - Formatrice

    LE PORT CEDEX 2013 - 2013 Formatrice EPI et ARI
    Formatrice SST
    Formatrice Travail de hauteur
    Enregistrement en tant que IPRP
    Formation en CHSCT

  • La Fonte Ardennaise - Responsable Sécurité

    2009 - 2013 Protection et prévention
     Mise à jour du document unique, mise en place et suivi des actions correctives
     Fiches d’exposition
     Veille au respect des consignes en matière de sécurité
     Equipement de protection individuel (Relation directe avec les différents fournisseurs -Recherche les produits les mieux adapté/risques en fonction des nouveautés - En collaboration avec le service achat, réduit les coûts liés aux EPI)
     Assure la formation du personnel en matière de sécurité - Recense les besoins (habilitations électriques, SST, CACES, …) - Met en place les conventions avec les différents organismes - Veille à la fréquence des recyclages nécessaires suivant périodicité réglementaire
     Assure le maintien en conformité des équipements de production des différentes unités avec les Responsables Maintenances
     Assure la conformité des nouveaux équipements installés (contrôle réception avec organisme de contrôle)
     Fait évoluer le programme de management sécurité du groupe
     Met des actions en place dans le but d'améliorer les conditions de travail (ergonomie au poste)
     Gestion des FDS

    Communication
     Mise en place les signalisations des risques nécessaires dans les différents ateliers – Indicateurs sécurité
     Rédaction et mise à jour des consignes sécurité et fiches de poste
     Communique régulièrement avec la maitrise et le personnel sur les aspects sécurité/santé

    Gestion des entreprises et intervenants extérieurs
     Réalisation des plans de prévention, autorisation de travail et permis de feu
     Réalisation des plans de prévention annuels avec les intervenants réguliers
     Réalisation des plans de coordination en cas de travaux mettant en situation plusieurs intervenants sur le même chantier

    Relations internes
     Anime les réunions sécurité avec les différents responsables d'unité
     Anime les CHSCT des sites du groupe

    Relations externes
     Médecine du travail, Inspection du travail, Client, Fournisseur, CPAM, CARSAT

    Accidents du travail – Maladies professionnelle
     Assure un suivi journalier des éventuels accidents et incidents
     Réalise les analyses d'accident en collaboration avec les membres du CHSCT, met en place des actions correctives nécessaires et assure le suivi
     Veille au bien-fondé des déclarations d'AT et si besoin, gère les dossiers de recours
     Audit le compte employeur en collaboration avec cabinet extérieur dans le but d'optimiser les taux de cotisations, assure la transmissions des dossiers et leur archivage.
     Réalise les enquêtes suite aux demandes de reconnaissance de maladie professionnelle

    Environnement
     Participe à la revue de direction environnement
     Assiste la responsable environnement en vue de garantir le maintien de la certification ISO 14001 pour la partie "situations d'urgence".
     Rédige et met à jour les dossiers ETARE en collaboration avec le SDIS 08
     Veille à la mise à jour et à la création des consignes liées aux "situation d'urgences"
     Relation avec la DREAL – IRSN – ASN - …

    Conformité réglementaire
     Fait respecter la réglementation et s'informe des évolutions.
     Organise les différents contrôles réglementaires: (S'assure de la réalisation de l'ensemble des contrôles obligatoires (équipements de levage, installations électriques, extincteurs, …), Gère les différents rapports et leur archivage, Transmission des rapports aux intéressés et suivi des actions correctives

  • SARTECH SA - Responsable Qualité Système groupe

    2008 - 2009 Mise en place d'un système groupe ISO 9001 en vue d'une certification TS 16949 pour l'année 2010.
    Refonte du système qualité, standartdisation SMQ Groupe.

  • Groupement d'Employeurs IDEES - Responsable Qualité, Sécurité Environnement

    2003 - 2008 Travail à temps partiel jusqu'à sept entreprises difFérentes en simultanées.
    Mission,et conseils : intervenante extérieure.

    - 2007-2008 – SCEE – Responsable Qualité Sécurité Environnement (Temps partagé)
    - 2007-2008 – CHAMPAGNE BLIN, CHAMPAGNE BEAUMONT DES CRAYERES, COOPERATIVE LA RUCHE, CHAMPAGNE DE L’ARGENTAINE – Responsable Sécurité (Temps partagé)
    - 2006-2008 – ISOTOP – Responsable Qualité Sécurité (Temps partagé)
    - 2005-2008 – SCS Radio télécommunication – Responsable Qualité (Temps partagé)
    - 2006-2007 – SMURFIT SOCAR – Formatrice Sécurité – Assistante Qualité (Temps partagé)
    - 2004-2005 – HOTELS MERCURE REIMS Cathédrale et Parc des Expositions – Responsable Qualité Sécurité (Temps partagé)
    - 2003-2005 – ANQUETIL Climatisation – Responsable Qualité Sécurité Environnement

    DOMAINES DE COMPETENCES

    Qualité :

    - Connaissance des Normes / Référentiel :
    - ISO 9001
    - Qualibat (référentiel BTP)
    - ISO 14001 – OHSAS 18001 (SMI)
    - ISO 16001
    - ISO TS 16949
    - HACCP (référentiel agroalimentaire)
    - MASE et UIC (référentiel pétrochimique)
    - ISO TS 16949

    - Mise en place de certifications et / ou suivi (gestion) des systèmes de management
    - Création, modification et gestion des processus, modes opératoire, procédures
    - Rédaction, présentation et mise à jour du système qualité et des procédures s’y rapportant
    - Définition et mesure de l’application des documents qualité en accord avec les responsables opérationnels et les exigences qualités contractuelles

    - Suivi, mise en place et optimisation des indicateurs qualités (coût de la non qualité, …).
    - Mise en place et suivi des indicateurs de productions.
    - Tableau de Bord Qualité
    - Audits internes et externes
    - Gestion des non-conformités (Arbre des causes, …). Recherche des non-conformités sur fiches produits
    - Plan d’expérience avec essais et actions correctives
    - Fiche de poste suite à plan d’expérience.
    - Relation clients - fournisseurs

    - Mise en place d’un système informatique développé en interne.
    - Mise en place d’une bibliothèque de référence (logiciel Skill) pour AF/AMDEC
    - Préparation de Revues de projets (Mise en place, gestion et suivi des indicateurs et des cotations)
    - Création d’un répertoire « Optimat » : (innovation CERA).
    - Revues de Direction et Process

    - Contrôle réception.
    - Suivi de chantier et de projet
    - Diagnostic et restructuration des services suite à accroissement économique et déménagement.


    Sécurité :

    - Prévention, réduction des risques professionnels - Elaboration du document unique
    - Mise en place et suivi d’un système sécurité et réglementaire
    - Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS).
    - Enquêtes d’accidents du travail selon l’arbitre des faits – 5M – Actions correctives et préventives
    - Aide à la prise de poste du Responsable Sécurité (Formation)
    - Mise en place d’un plan de prévention de maintenance et sécurité – 5S
    - Livret d’accueil de prévention sécurité.
    - Système de management intégré – OHSAS 18001– Roue de Deming (PDCA)


    Environnement :

    - Mise en place d’une charte hygiène environnement – Veille réglementaire
    - Développement durable
    - Certification ISO 14001

Formations

Réseau

Annuaire des membres :