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Gilles ROSET

IVRY SUR SEINE

En résumé

Bonjour à tous, en quelques notions mon profil :

Manager : Définir un projet s'inscrivant dans la politique commerciale, fixer des objectifs, responsabiliser les acteurs, diagnostiquer et controler.

Gestionnaire : S'assurer de la rentabilité globale de l'exploitation.

Animateur : Persuader et créer l'adhésion. Evaluer et former.

Partenaire : Dialoguer et respecter les collaborateurs. Etre force de proposition pour mon entreprise.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Management
Direction commerciale
Formateur
IRP
Gestionnaire
Manager
Animateur

Entreprises

  • Fnac - Directeur

    IVRY SUR SEINE 2014 - maintenant .Garantir l’atteinte des objectifs et pérenniser les résultats économiques et commerciaux liés à l’activité du magasin.
    • Constituer son équipe, développer leurs compétences et la performance en lien avec la stratégie de l’entreprise
    • Développer et soutenir toute action de fidélisation ou d’augmentation de la satisfaction clients dans le respect de la politique Qualité de Service.
    • Construire en relation avec le Directeur régional le budget et les objectifs annuels du magasin.
    • Garantir le déploiement de la politique de l’entreprise au sein de son magasin.
    • Etre acteur dans la définition de la stratégie régionale
  • BOULANGER - Directeur multi-sites

    FRETIN 2004 - 2013 Chef de file région ouest (21 magasins)

    En charge des magasins de Tours et Chambray-lès-tours .

    Formation directeurs pépinière Ouest

    Formation continue :

    2011 : Relations sociales (Dialogique)

    2011 : Prévenir et réduire le turn-over (Cabinet Emv2).

    2010 : Gestion du temps, gestion du stress (Réa-Active).

    2007 : Gérer et piloter des centres de profil (EFE).
  • Quick - Directeur

    LA PLAINE SAINT DENIS 1997 - 2004 Ouverture Quick Vannes 2002
    En interim sur le restaurant Avignon courtine en 2001
    En mission RH sur le restaurant de Flins en 2001
    En mission RH sur le restaurant de Sartrouville en 2000
    En charge du Quick de Morlaix 1999
  • Blackpool - Manager

    1994 - 1997 Nimes : CA +10%, marge +2%, RO +14%.
    Recrutement, intégration, formation, évaluation
    Gestion commande et de livraison
    Organisation de soirée à thème

Formations

Réseau

Annuaire des membres :