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Mars
- Compensation & Benefits Manager - France
2009 - maintenant
Responsable Rémunérations et Avantages Sociaux - Mars Petcare, Food & Chocolat
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Legrand
- Responsable C&B France - Mobilité Internationale
Limoges
2007 - 2009
Responsable Rémunérations & Avantages Sociaux France – Administration de la Mobilité Internationale
- Définition et application de la politique de rémunération cadres France (1500 collaborateurs)
- Définition et application de la politique de mobilité internationale groupe (140 expatriés répartis dans plus de 50 filiales et bureaux) – Gestion d’une équipe de 3 collaborateurs.
- Gestion de projet : définition et mise en œuvre d’un module de pilotage des augmentations individuelles intégré au SIRH Groupe.
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Legrand
- Responsable Rémunération et Avantages Sociaux Internationaux
Limoges
2004 - 2007
Responsable Rémunérations et Avantages Sociaux Internationaux
- Définition et application de la politique de mobilité internationale groupe
- Rémunérations et avantages sociaux internationaux :
. Animation du processus de révisions salariales France
. Conduite de projets et support RH auprès de bureaux de représentations (Moyen Orient, Arabie Saoudite)
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SCOR
- Chargé de mobilité internationale
2001 - 2004
International Transfers & Benefits
- Chargé de la mobilité internationale (40 expatriés/impatriés répartis dans 23 filiales et bureaux)
- Avantages sociaux français et internationaux : épargne salariale et assurances collectives
